Service desk automazione

MAW - Men At Work spa; Lombardia; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia è alla ricerca di un SERVICE DESK AUTOMAZIONE che fornirà assistenza tecnica da remoto, si occuperà di trouble-shooting e supporterà l'integrazione di nuove funzionalità sul parco macchine.

La posizione prevede assistenza remota durante test e messa in servizio, con redazione e aggiornamento della documentazione tecnica. Requisito: conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Brescia.

Qualifications

• Conoscenza della lingua inglese.
• Ruolo senza trasferte.

Responsabilités

• Assistenza tecnica e ricerca guasti PLC per il controllo delle macchine.
• Collaborare con il team tecnico e i reparti di produzione per l'integrazione di nuove funzionalità.
• Fornire supporto da remoto durante test, messa in servizio e risoluzione dei problemi.
• Creare e mantenere la documentazione tecnica relativa alla programmazione e alle modifiche.

Connaissances

Conoscenza PLC

Assistenza remota

Description du poste

Luogo di lavoro: Brescia
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia

ricerca per importante realtà operante nel settore metalmeccanico un SERVICE DESK AUTOMAZIONE che si occuperà di fornire assistenza tecnica da remoto ai colleghi e di trouble-shooting per identificare le esigenze dei clienti, fornire la prima assistenza da remoto e decidere la giusta modalità di intervento.

Il ruolo non prevede trasferte.

La figura selezionata si occuperà di:

Assistenza tecnica e ricerca guasti PLC per il controllo delle macchine.

Collaborare con il team tecnico e i reparti di produzione per l'integrazione di nuove funzionalità

Fornire supporto da remoto durante le fasi di test, messa in servizio e risoluzione dei problemi.

Creare e mantenere la documentazione tecnica relativa alla programmazione e alle modifiche apportate.

Requisito: conoscenza della lingua inglese.

Sede di Lavoro: Brescia

#PRIOBRE

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.