Senior Technical Sales Manager

Jefferson Wells Italia; Milano; In loco; EUR 55.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

PC portatile

Telefono cellulare

Descrizione del lavoro

Jefferson Wells Italia cerca un responsabile sviluppo business per potenziare i rapporti con OEM ed EMS nel comparto elettronico, promuovendo soluzioni tecnologiche avanzate.

La figura avrà autonomia commerciale, gestirà trattative complesse e costruirà relazioni con decision maker in aziende manifatturiere complesse. Retribuzione 55–65k € annui, auto aziendale e strumenti di lavoro inclusi.

Competenze

• Esperienza di 8–10 anni in ruoli commerciali tecnici B2B nel settore elettronico.
• Provenienza da automazione industriale, macchinari ad alto contenuto tecnologico, elettronica industriale o test e misura.
• Capacità di apertura di nuovi mercati e sviluppo di portafoglio clienti.

Mansioni

• Definire e implementare strategie di sviluppo commerciale sul territorio assegnato.
• Consolidare e ampliare il portafoglio clienti con BD e Key Account management.
• Gestire trattative complesse e progetti ad alto valore economico.
• Interfacciarsi con Direttori di Produzione, Operations Manager, Technical Manager e General Manager.
• Analizzare processi produttivi e individuare opportunità di efficientamento con soluzioni innovative.
• Collaborare con il team tecnico nella definizione delle proposte e specifiche progettuali.
• Monitorare mercato e trend tecnologici e l’attività dei competitor.

Conoscenze

Sviluppo business

Gestione key account

Trattative complesse

Relazioni con decisori

Descrizione del lavoro

Per conto di una consolidata realtà operante nella distribuzione di tecnologie avanzate per l'assemblaggio elettronico, l'ispezione e l'automazione industriale, siamo alla ricerca di un:

La figura avrà la responsabilità di sviluppare il business presso clienti OEM ed EMS, promuovendo soluzioni ad elevato contenuto tecnologico dedicate ai processi di produzione elettronica. Il ruolo prevede una forte autonomia commerciale e la capacità di costruire relazioni strategiche con decision maker di aziende manifatturiere complesse. L'azienda opera da oltre 40 anni nel mercato dell'assemblaggio elettronico con soluzioni per saldatura, ispezione ottica, raggi X, automazione industriale e materiali di consumo.

Responsabilità

• Definire e implementare strategie di sviluppo commerciale sul territorio assegnato.


• Consolidare e ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di business development e key account management.


• Gestire trattative complesse e progetti ad elevato valore economico.


• Interfacciarsi con Direttori di Produzione, Operations Manager, Technical Manager e General Manager.


• Analizzare processi produttivi e individuare opportunità di efficientamento attraverso soluzioni tecnologiche innovative.


• Collaborare con il team tecnico nella definizione delle proposte e delle specifiche progettuali.


• Monitorare il mercato, i trend tecnologici e le attività dei competitor.

Profilo ricercato

• Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli commerciali tecnici B2B.


• Provenienza da settori quali:


• automazione industriale;


• macchinari industriali ad alto contenuto tecnologico;


• elettronica industriale;


• sistemi di test e misura;


• assemblaggio elettronico SMT/THT;


• componentistica elettronica e distribuzione specializzata.


• Comprovata esperienza nello sviluppo di nuovi clienti e nell'apertura di mercati.


• Approccio consulenziale e orientamento alla vendita di soluzioni.


• Capacità di dialogare efficacemente con interlocutori tecnici e manageriali.


• Disponibilità a frequenti trasferte.


• Ruolo strategico con elevata autonomia.


• Portafoglio prodotti di riferimento nel settore.


• Formazione tecnica continua presso partner internazionali.


• Retribuzione indicativa compresa tra 55.000 € e 65.000 € annui, commisurata all'esperienza maturata.


• Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi.


• Auto aziendale, PC portatile e telefono cellulare.