Senior Talent Acquisition & Placement Consultant

Adecco Group; Vicenza; Hybrid; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione indicativa

CCNL Terziario

Categoria impiegato

2° livello inquadramento

Job summary

Adecco Group cerca un professionista per UK role di sviluppo commerciale e recruitment nel territorio di Vicenza. La posizione coordina attività di Ricerca e Selezione per candidati di competenza, gestendo anche incontri, trattative ed onboarding.

Il candidato ideale possiede laurea in discipline umanistiche/economiche, almeno 3 anni di esperienza in contesti commerciali o di recruiting, e buona padronanza di Office e inglese livello B1. Disponibilità a trasferte e lavoro in team è richiesta.

Qualifications

• Laurea in materie umanistiche e/o economiche.
• Almeno 3 anni in posizioni commerciali o di selezione, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Disponibilità a viaggi e spostamenti: regolare (20-50%).
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Orientamento al cliente.

Responsibilities

• Sviluppo commerciale e attività di ricerca e selezione per candidati di competenza.
• Implementazione di azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti, offerte) e gestione visite/eventi.
• Gestione fasi di selezione: reclutamento, colloqui, testing, presentazione al cliente e onboarding.

Skills

Lavoro di squadra

Problem solving

Analisi

Inglese B1

Customer orientation

Education

Laurea in materie umanistiche/economiche

Tools

Office

Internet Explorer

Outlook

Job description

Adecco Group cerca un professionista per UK role di sviluppo commerciale e recruitment nel territorio di Vicenza. La posizione coordina attività di Ricerca e Selezione per candidati di competenza, gestendo anche incontri, trattative ed onboarding.

Il candidato ideale possiede laurea in discipline umanistiche/economiche, almeno 3 anni di esperienza in contesti commerciali o di recruiting, e buona padronanza di Office e inglese livello B1. Disponibilità a trasferte e lavoro in team è richiesta.