Senior System Engineer | Storage & Backup

WIIT - The Premium Cloud

Milano

Ibrido

EUR 40.000 - 45.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Descrizione del lavoro

WIIT è alla ricerca di un System Engineer specializzato nella gestione di sistemi Storage & Backup. Garantirai l’efficienza di infrastrutture, storage e backup sia presso il data center WIIT sia presso i clienti.

La sede è Milano, zona Vigentino – Ripamonti, con 6 giorni di Smart Working al mese. Richiesta esperienza consolidata e competenze avanzate su Commvault, NetApp e VMware.

Competenze

  • Almeno 8 anni di esperienza nel ruolo.
  • Ottima conoscenza di software di backup Commvault.
  • Ottima conoscenza di Storage/NAS NetApp.
  • Capacità di analisi e produzione documentazione per capacity planning.

Mansioni

  • Implementazione e maintenance di tutte le soluzioni di backup e storage in gestione WIIT.
  • Presidio dei progetti in ambito Cloud Operation: onboarding nuovi clienti.
  • Implementazione soluzioni di business continuity, migrazione sistemi.
  • Supporto nella gestione dei rinnovi tecnologici in ambito hardware e software.

Conoscenze

Storage & Backup
VMware basics
Capacity planning

Strumenti

Commvault
NetApp Storage/NAS
Zerto
Dell EMC Data Domain
VMware

Descrizione del lavoro

In WIIT, società italiana con presenza in Germania e Svizzera quotata presso Borsa Italiana, abbiamo scelto di fare la differenza per i nostri clienti. Siamo leader nell’erogazione di servizi di Hosted Private e Hybrid Cloud per aziende con necessità di servizi di gestione di processi critici e siamo uno dei partner VMware Cloud Service Provider (VCSP) di Broadcom.

Ricerchiamo valore in ogni cosa che facciamo mettendo al centro le nostre persone.

Affidabilità, etica e innovazione sono i nostri ingredienti di successo.

Per la nostra funzione che gestisce attività in ambito PaaS siamo alla ricerca di un System Engineer specializzato nella gestione di sistemi Storage & Backup, che avrà il compito di garantire la massima efficienza di tutte le infrastrutture, storage e backup allocate presso il data center WIIT e presso i clienti.

Principali responsabilità e attività
  • Implementazione e maintenance di tutte le soluzioni di backup e storage in gestione WIIT
  • Presidio dei progetti in ambito Cloud Operation: onboarding nuovi clienti,
  • implementazione soluzioni di business continuity, migrazione sistemi
  • Supporto nella gestione dei rinnovi tecnologici in ambito hardware e software
Competenze e conoscenze

Almeno 8 anni di esperienza nel ruolo

Ottima conoscenza di Software di backup Commvault

Ottima conoscenza di Storage/NAS Netapp

Capacità di analisi e produzione documentazione per capacity planning

Le seguenti conoscenze costituiscono un plus

  • Conoscenza tecnologie di replica Zerto
  • Conoscenza Storage Backup Enterprise quali DellEMC Data Domain
  • Conoscenza base di Vmware
Completano il profilo
  • Costanza e senso di responsabilità verso gli obiettivi
  • Forte intelligenza di business, orientamento alla collaborazione e al lavoro in team
  • Buone doti comunicative e interpersonali
  • Ottime capacità di problem solving

Sede: Milano, zona Vigentino – Ripamonti, con 6 giorni di Smart Working al mese.

La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 e il D.Lgs. 215/2003 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di diversity e inclusione.

Retribuzione e inquadramento:

L’inquadramento è previsto dal livello 3° del CCNL Commercio e Terziario.

In applicazione della normativa italiana di recepimento della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, la retribuzione complessiva annua per la posizione è compresa indicativamente tra € 40.000 e € 45.000 lordi, in funzione dell’esperienza e delle competenze del/della candidat*, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri di valutazione del ruolo.

La retribuzione complessiva annua include la componente fissa ed eventuali componenti variabili, welfare e altri benefit previsti dalle policy aziendali.

Nel processo di selezione non verranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del/della candidat*.

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