Network & Security Manager

WIIT AG; Italia; On-site; EUR 65,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Six days of smart working per month

Job summary

WIIT, una società italiana con sedi in Germania e Svizzera, cerca un Network & Security Manager per guidare il team Network & Security e gestire progetti di rete e sicurezza per i clienti.

La sede è Milano; l'inquadramento è a livello quadro CCNL Commercio e Terziario, retribuzione annua indicativa tra €65.000 e €80.000 lordi, con smart working e focus su resilienza, sicurezza e compliance.

Qualifications

• Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, capacità di gestione del team e lavoro di squadra

Responsibilities

• Coordina il team Network & Security.

Skills

Team management

Client management

Routing dinamico

VRF-leaking

Switching VLAN/VXLAN

QoS DSCP

Spine-Leaf

Tools

Cisco Nexus

VMware NSX-T

Job description

Network & Security Manager

In WIIT, società italiana con sedi in Germania e Svizzera e quotata presso la Borsa Italiana, abbiamo scelto di fare la differenza per i nostri clienti. Siamo leader nell'erogazione di servizi di Hosted Private e Hybrid Cloud per aziende con necessità di servizi di gestione di processi critici.

Grazie ad una rete di 19 Data Center distribuiti in Europa, inclusi 3 Data Center proprietari certificati Tier IV tra i più avanzati del settore, garantiamo elevati standard di resilienza, sicurezza e continuità operativa per le infrastrutture mission critical dei nostri clienti.

Ricerchiamo valore in ogni cosa che facciamo mettendo al centro le nostre persone.

Affidabilità, etica e innovazione sono i nostri ingredienti di successo.

Siamo alla ricerca del Network & Security Manager che gestisca le attività dell'area Network Security e il team che la compone.

Principali responsabilità e attività:

• Coordina il team Network & Security.


• È il principale punto di contatto per i clienti su temi Network & Security.


• Progetta e implementa soluzioni di networking e sicurezza per i clienti.


• Pianifica e coordina le attività con il team e i referenti tecnici di fornitori e clienti.


• Supervisiona le attività di implementazione e commissioning dei progetti.


• Garantisce il rispetto dei requisiti di performance, sicurezza e compliance.


• Contribuisce all'evoluzione dei Data Center e delle infrastrutture Network & Security WIIT.

Competenze e conoscenze:

Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, compresa un'ottima attitudine alla gestione del team e al lavoro di squadra

Ottima propensione alla gestione del cliente

• (routing) protocolli di routing dinamico BGP, OSPF, EIGRP;


• (routing) VRF-leaking


• (switching) protocollo STP, Vlan, VXLAN


• (QoS) DSCP, traffic-shaping, etc..

• Architetture Spine-Leaf


• VTEP, VXlan, BGP L2vpn EVPN


• Fabric Layer 2/3 (è un plus un'esperienza significativa sulle tecnologie Cisco Nexus)

• Conoscenze base/intermedia di soluzioni SDN (CISCO ACI, VMware NSX-T)


• Dimestichezza con ambienti Vmware (DvS, creazione VM, import/export VM, etc..) per il deployment di virtual network/security appliance


• Conoscenza avanzata di Network Security (Firewall, VPN, IPS, WAF, NGFW, Threat prevention, etc..) con consolidata esperienza in almeno two delle seguenti tecnologie/brand: Cisco, Fortinet, Check Point, Palo Alto Network, F5 Networks


• Eventuali certificazioni Cisco CCNP (Data Center), Fortinet NSE4, Check Point CCSE, F5 (F5-CTS) verranno considerate un plus

Sede: Milano (zona Vigentino - Ripamonti) con sei giorni di smart working al mese

La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 e il D.Lgs. 215/2003 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di diversity e inclusione.

Retribuzione e inquadramento:

L'inquadramento è previsto al livello Quadro del CCNL Commercio e Terziario.

In applicazione della normativa italiana di recepimento della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, la retribuzione complessiva annua per la posizione è compresa indicativamente tra € 65.000 e € 80.000 lordi, in funzione dell'esperienza e delle competenze del/della candidat*, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri di valutazione del ruolo.

La retribuzione complessiva annua include la componente fissa ed eventuali componenti variabili, welfare e altri benefit previsti dalle policy aziendali.

Nel processo di selezione non verranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del/della candidat*.