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WIIT, azienda italiana con sedi in Germania e Svizzera, cerca un Network & Security Manager per guidare il reparto Network & Security e il relativo team a Milano. La risorsa coordinerà progetti di networking e sicurezza, interfacciandosi con clienti e fornitori, definendo architetture Spine-Leaf, VXLAN, EVPN e policy di sicurezza, garantendo performance e compliance.
È richiesta esperienza >10 anni, gestione team, conoscenze avanzate di BGP/OSPF, SDN (ACI NSX-T) e soluzioni datacenter;
In WIIT, società italiana con sedi in Germania e Svizzera e quotata presso la Borsa Italiana, abbiamo scelto di fare la differenza per i nostri clienti. Siamo leader nell’erogazione di servizi di Hosted Private e Hybrid Cloud per aziende con necessità di servizi di gestione di processi critici.
Grazie ad una rete di 19 Data Center distribuiti in Europa, inclusi 3 Data Center proprietari certificati Tier IV tra i più avanzati del settore, garantiamo elevati standard di resilienza, sicurezza e continuità operativa per le infrastrutture mission critical dei nostri clienti.
Ricerchiamo valore in ogni cosa che facciamo mettendo al centro le nostre persone.
Affidabilità, etica e innovazione sono i nostri ingredienti di successo.
Siamo alla ricerca del Network & Security Manager che gestisca le attività dell’area Network Security e il team che la compone.
Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, compresa un’ottima attitudine alla gestione del team e al lavoro di squadra
Ottima propensione alla gestione del cliente
Conoscenze avanzate in ambito internetworking (switching, routing, QoS), in particolare:
Conoscenza avanzata di soluzioni network in ambito datacenter:
Sede: Milano (zona Vigentino – Ripamonti) con sei giorni di smart working al mese
La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 e il D.Lgs. 215/2003 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di diversity e inclusione.
Retribuzione e inquadramento:
L’inquadramento è previsto al livello Quadro del CCNL Commercio e Terziario.
In applicazione della normativa italiana di recepimento della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, la retribuzione complessiva annua per la posizione è compresa indicativamente tra € 65.000 e € 80.000 lordi, in funzione dell’esperienza e delle competenze del/della candidat*, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri di valutazione del ruolo.
La retribuzione complessiva annua include la componente fissa ed eventuali componenti variabili, welfare e altri benefit previsti dalle policy aziendali.
Nel processo di selezione non verranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del/della candidat*.