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Mediobanca Innovation Services cerca un Senior Specialist per l’Anagrafe e lo static data, inserito nell’area Financial Services Operations a Milano. La figura gestisce l’anagrafe cliente, rapporti bancari e relazioni tra soggetti, garantendo accuratezza e tempestività dei dati.
Il ruolo richiede conoscenza approfondita dei processi anagrafici bancari, capacità di gestire NDG, gruppi giuridici e parti correlate, oltre a competenze in Data Quality e controlli fiscali.
Mediobanca Innovation Services (MIS) è il centro di servizi ed innovazione tecnologica di Mediobanca. Si occupa dei servizi informatici, amministrativi e di facility management delle società del Gruppo. È al fianco dei suoi clienti e partners per una gestione tecnologica e degli applicativi che possa cogliere le migliori opportunità del mercato ed essere sempre al passo coi tempi. È responsabile a livello di Gruppo dell’attività amministrativa contabile che va dalla pianificazione fino alla gestione del ciclo passivo e supporta le Società del Gruppo per garantire il mantenimento della sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro, nonché della sicurezza fisica a protezione del patrimonio aziendale.
Siamo alla ricerca di un/una Specialista Senior Anagrafe e Static Data con solida e comprovata esperienza nei processi di Anagrafe bancaria, Anagrafe di Gruppo, gestione dei gruppi giuridici e delle parti correlate, da inserire nell’area Financial Services Operations a Milano. La risorsa sarà inserita nel team Anagrafe & Static Data e si occuperà della gestione, del controllo e dell’aggiornamento delle informazioni relative alla clientela, ai rapporti bancari, ai gruppi di appartenenza e alle relazioni tra soggetti, garantendo qualità, accuratezza, coerenza e tempestività del dato. Il ruolo richiede una conoscenza approfondita dei processi anagrafici bancari, con particolare focus su:
Requisiti richiesti:
In linea con la normativa sulla trasparenza retributiva, specifichiamo che la tipologia contrattuale prevista per il ruolo è di un contratto a tempo indeterminato con retribuzione minima di € 40.000,00 lordi annui e inquadramento contrattuale come Impiegato/a III Area III Livello del CCNL del credito, a cui si aggiungono i benefit e la possibilità di accedere al sistema incentivante, come previsti dalle politiche di remunerazione pro tempore vigenti che possono essere consultate sul sito Internet .
Per le aziende di Mediobanca la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.