Senior Solution Architect

Experis (Austria)

Brescia

On-site

EUR 65,000 - 75,000

Full time

29 hours ago
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Job summary

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader globale nella Ricerca e Selezione di profili IT & Digital. Ricerchiamo una figura di Senior Solution Architect con forte leadership tecnica, visione architetturale e capacità di coniugare esigenze di business con tecnologie innovative per evolvere piattaforme aziendali complesse.

La posizione prevede collaborazione con vendor e partner tecnologici, integrazione tra applicazioni e servizi cloud, e guida di team in contesti enterprise.

Qualifications

  • Leadership tecnico e visione architetturale necessarie per guidare progetti complessi.
  • Esperienza con architetture enterprise e integrazione tra sistemi.
  • Conoscenza di pratiche DevSecOps e sicurezza applicativa.
  • Contributo a trasformazione digitale e modernizzazione di sistemi legacy.

Responsibilities

  • Definire l'architettura delle applicazioni aziendali e guidare decisioni tecniche complesse.
  • Trasformare esigenze di business in soluzioni software affidabili e scalabili.
  • Supportare team di sviluppo in progettazione, troubleshooting e miglioramento continuo.
  • Promuovere standard di sviluppo, qualità del codice e pratiche di DevOps.

Skills

Leadership tecnica
Architettura applicativa
DevOps
CI/CD

Tools

Microsoft Azure
Microsoft 365
CI/CD pipelines

Job description

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.

Per realtà strutturata in ambito assicurativo, ricerchiamo un* Senior Solution Architect

Principali responsabilità
  • Definire l'architettura delle applicazioni aziendali e supportare le decisioni tecniche più complesse.
  • Trasformare esigenze di business in soluzioni software affidabili, performanti e facilmente evolvibili.
  • Supportare i team di sviluppo nelle attività di progettazione, troubleshooting e miglioramento continuo.
  • Promuovere standard di sviluppo, qualità del codice e best practice di software engineering.
  • Coordinare gli aspetti tecnici legati a fornitori e partner tecnologici.
  • Favorire l'integrazione tra applicazioni, piattaforme enterprise, servizi cloud e sistemi core aziendali.
  • Contribuire ai programmi di trasformazione digitale, modernizzazione applicativa e riduzione del debito tecnico.
  • Definire linee guida relative a sicurezza applicativa, monitoraggio, automazione e processi DevOps.
  • Supportare l'adozione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale a supporto dei processi aziendali.
  • Esperienza consolidata nello sviluppo software e nella progettazione di soluzioni enterprise.
  • Background tecnico su architetture applicative, API, integrazioni e database.
  • Esperienza con metodologie Agile, DevOps e pipeline CI/CD.
  • Capacità di guidare team tecnici e orientare decisioni architetturali in contesti complessi.
  • Familiarità con ambienti cloud e piattaforme business-critical.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
Competenze particolarmente apprezzate
  • Esperienza in progetti di trasformazione digitale e modernizzazione di sistemi legacy.
  • Conoscenza di Microsoft Azure, Microsoft 365 e piattaforme di automazione.
  • Esperienza con ERP, sistemi gestionali integrati e architetture distribuite.
  • Conoscenza di pratiche DevSecOps e sicurezza applicativa.
  • Esperienza nel coordinamento tecnico di fornitori esterni e software house.
Cosa cerchiamo

Una figura con forte leadership tecnica, visione architetturale e capacità di coniugare esigenze di business e tecnologie innovative, contribuendo all'evoluzione delle piattaforme aziendali e alla crescita delle competenze dei team di sviluppo.

Range di RAL 65-75K

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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