Senior Software Engineer for Cooling Units Simulation Platform

Schneider Electric

Conselve

In loco

EUR 40.000 - 60.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Crescita professionale attraverso apprendimento continuo
Ambiente collaborativo
Opportunità di implementare soluzioni innovative

Descrizione del lavoro

Schneider Electric cerca un candidato da inserire nel team Simulation Software Platform per sviluppare e mantenere software di simulazione per unità frigorifere. Il candidato deve avere una laurea correlata e 3-5 anni di esperienza nel campo.

Richiesta conoscenza avanzata di Python, calcolo numerico e strumenti di versioning. Opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo e stimolante.

Competenze

  • 3-5 anni di esperienza in programmazione e sviluppo di software complessi.
  • Conoscenza di System Architecture, reti e API.
  • Buona comprensione della termodinamica e delle sue applicazioni è preferibile.

Mansioni

  • Modellazione e manutenzione delle unità frigorifere.
  • Sviluppo nuove feature e logiche custom.
  • Testing e verifica del codice per robustezza e coerenza fisica.
  • Raccogliere requisiti e tradurli in specifiche funzionali.

Conoscenze

Programmazione a oggetti
Python livello avanzato
Calcolo numerico
Cloud (in particolare AWS)
Versioning (Git/Github)
Basi di DevOps

Formazione

Laurea in Informatica o Engineering

Strumenti

Docker
Pacchetto Office (Excel)

Descrizione del lavoro

Panoramica del ruolo:

Il candidato sarà inserito all'interno del team Simulation Software Platform di Schneider Electric, contribuendo allo sviluppo e alla manutenzione del software di simulazione delle unità frigorifere del portfolio Cooling. Le attività saranno svolte in stretta collaborazione con il Product Owner e il team tecnico.

La piattaforma è uno strumento trasversale e strategico per l'azienda, progettato per rispondere alle esigenze di team differenti.

Data la complessità del tool è previsto un affiancamento iniziale ad altri profili senior per acquisire dimestichezza e padronanza del software.

Responsabilità principali:
  • Modellazione di nuove unità del portfolio e nella manutenzione delle esistenti.
  • Sviluppo nuove feature, nuove logiche custom o algoritmi complessi di ottimizzazione di calcolo.
  • Testing del funzionamento delle modifiche al codice garantendone robustezza e coerenza fisica.
  • Raccolta requisiti dai reparti vendita e R&D e studio della possibile integrazione nel software.
  • Traduzione dei requisiti funzionali raccolti dagli altri reparti in specifiche funzionali per lo sviluppo.
Requisiti obbligatori:
  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria dell'Energia o similari.
  • Almeno 3-5 anni di esperienza in programmazione e programmazione a oggetti e di esperienza nello sviluppo di web software complessi.
  • Conoscenza di Python livello avanzato.
  • Conoscenza di System Architecture, reti e API e Cloud (in particolare AWS è un plus).
  • Buona conoscenza di Calcolo numerico.
  • Conoscenza di strumenti di versioning (Git/Github) e basi di DevOps.
  • Conoscenza del pacchetto Office, focus particolare su Excel.
Requisiti preferenziali (ma non inizialmente obbligatori):
  • Conoscenza della termodinamica e delle sue applicazioni, specialmente in ambito cooling.
  • Conoscenza delle principali librerie Python di calcolo e data science.
  • Conoscenza del machine learning.
  • Conoscenza di strumenti di containerizzazione come Docker.
What's in it for you:
  • Opportunity to lead and influence technical direction on challenging projects
  • Autonomy to propose and implement innovative solutions
  • Professional growth through continuous learning and development
  • Collaborative environment that values technical expertise
  • Platform to establish yourself as a technical thought leader

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

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