Senior SAP HXM Payroll Specialist

Engineering Its; Napoli; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

buoni pasto

welfare aziendale

assicurazione sanitaria

formazione

Job summary

Engineering Its ricerca un esperto SAP HCM Payroll per supportare implementazioni e manutenzione, gestire la relazione col cliente e coordinare le customizzazioni in linea con le normative italiane.

Il profilo ideale possiede almeno 5 anni di esperienza, ottima conoscenza di SAP HCM Payroll e integrazioni, oltre a capacità analitiche e team working. Si valutano contesti strutturati e proattività.

Qualifications

• Requisiti fondamentali: >=5 anni di esperienza in ruolo analogo in contesti strutturati.
• Conoscenza approfondita di SAP HCM Payroll italiano (flussi, processi, schema di calcolo, customizing).
• Conoscenza della normativa italiana payroll.
• Buona conoscenza delle integrazioni SAP HCM con altri moduli SAP o SAP SuccessFactors/altre soluzioni.
• Capacità di tradurre requisiti funzionali in soluzioni tecniche customizzate.
• Spiccate capacità analitiche e problem solving, proattività e flessibilità.
• Predisposizione al lavoro in team.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Partecipare a progetti di implementazione e manutenzione SAP HCM Payroll.
• Gestire la relazione con il cliente, raccogliere requisiti e coordinare le customizzazioni.
• Identificare aree di miglioramento dei processi HR e aumentare le performance.
• Collaborare con i team per allineare aspetti tecnici e integrare iniziative HR.
• Interagire con il Service Manager per la gestione delle criticità operative.

Skills

SAP HCM Payroll

Analisi e problem solving

Lavoro in team

Proattività

Inglese

Education

>=5 anni esperienza

Tools

SAP SuccessFactors

SAP integrazioni

Job description

Engineering Its ricerca un esperto SAP HCM Payroll per supportare implementazioni e manutenzione, gestire la relazione col cliente e coordinare le customizzazioni in linea con le normative italiane.

Il profilo ideale possiede almeno 5 anni di esperienza, ottima conoscenza di SAP HCM Payroll e integrazioni, oltre a capacità analitiche e team working. Si valutano contesti strutturati e proattività.