Senior SAP HCM Payroll Specialist | Italy

Engineering Its; Friuli-Venezia Giulia; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

buoni pasto

welfare aziendale

assicurazione sanitaria

formazione

Job summary

Engineering Its ricerca una figura senior per supportare l’implementazione e la manutenzione di SAP HCM Payroll. Richiesta esperienza consolidata, capacità di gestire requisiti e coordinare personalizzazioni in contesti strutturati.

La risorsa interagirà con il cliente, collaborerà con i team tecnici e parteciperà a progetti di ottimizzazione HR per aumentare l’efficienza e l’adozione delle soluzioni SAP.

Qualifications

• Esperienza minima di 5 anni in ruoli analoghi in contesti strutturati.
• Conoscenza approfondita di SAP HCM Payroll italiano (flussi, processi, schema di calcolo, customizing).
• Conoscenza della normativa italiana payroll.
• Buona conoscenza delle integrazioni SAP HCM con altri moduli SAP o SAP SuccessFactors/altre soluzioni.
• Capacità di tradurre requisiti funzionali in soluzioni tecniche customizzate.
• Spiccate capacità analitiche e problem solving, proattività e flessibilità.
• Predisposizione al lavoro in team.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Proattività e spirito di iniziativa

Responsibilities

• Partecipare a progetti di implementazione e manutenzione SAP HCM Payroll.
• Gestire la relazione con il cliente, raccogliere requisiti e coordinare le customizzazioni.
• Identificare aree di miglioramento dei processi HR e aumentare le performance.
• Collaborare con i team per allineare aspetti tecnici e integrare iniziative HR.
• Interagire con il Service Manager per la gestione delle criticità operative

Skills

SAP HCM Payroll

Payroll italiano

Integrazioni SAP HCM

SAP SuccessFactors

Analisi e problem solving

Lavoro di squadra

Requisiti funzionali

Inglese buono

Tools

SAP

SuccessFactors

Job description

Engineering Its ricerca una figura senior per supportare l’implementazione e la manutenzione di SAP HCM Payroll. Richiesta esperienza consolidata, capacità di gestire requisiti e coordinare personalizzazioni in contesti strutturati.

La risorsa interagirà con il cliente, collaborerà con i team tecnici e parteciperà a progetti di ottimizzazione HR per aumentare l’efficienza e l’adozione delle soluzioni SAP.