Senior Process Engineer

agap2 Italia; Como; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

agap2 Italia cerca un Senior Process Engineer con almeno 10 anni di esperienza per guidare lo sviluppo e il consolidamento del PDP e della documentazione di processo in ambito chimico a Como.

Riconosciuto Technology Owner, interfaccerà EPC Contractor, licensor e fornitori internazionali, collaborando con Engineering, R&D e Operations per definire input di processo e test. Laurea magistrale richiesta; contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio e Terziario; range €50.000–€60.000 annui lordi.

Competenze

• Laurea magistrale in Ingegneria Chimica o equivalente.
• Esperienza minima di 10 anni come Process Engineer in contesti chimici/petrochimici o energy.
• Consolidata gestione del PDP e deliverables di processo secondo gli standard internazionali.

Mansioni

• Gestire lo sviluppo e consolidamento del PDP e della documentazione di processo.
• Assolvere ruolo di Technology Owner e interfacciarsi con EPC Contractor, licensor, OEM e fornitori internazionali.
• Collaborare con Engineering, R&D e Operations per consolidare input di processo e test sperimentali.
• Coordinare risorse junior e trasferire competenze all'interno del team.
• Produrre, verificare e consolidare deliverables chiave: BFD, PFD, P&ID, bilanci di materia ed energia, datasheet e PDP.

Conoscenze

Process engineering

PDP sviluppo

mentoring del team

Interfacce EPC

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Chimica o equivalente

Descrizione del lavoro

Senior Process Engineer – Settore Chimico | Como

Per un progetto in ambito chimico su Como, siamo alla ricerca di un Senior Process Engineer con almeno 10 anni di esperienza, responsabile dello sviluppo e del consolidamento del Process Design Package e della documentazione di processo.

• Avrai un ruolo di riferimento nella preparazione del Process Design Package (PDP), garantendo qualità, completezza e coerenza dei deliverable di processo.
• Supporterai le diverse fasi di ingegneria in qualità di Technology Owner, interfacciandoti con EPC Contractor, technology provider, OEM e fornitori.
• Collaborerai con i team Engineering, R&D e Operations per consolidare gli input di processo e supportare lo sviluppo della tecnologia.
• Coordinerai e supporterai tecnicamente le risorse junior del team, garantendo corretta esecuzione delle attività e trasferimento delle competenze.
• Sviluppare, verificare e consolidare i principali deliverable di Process Engineering, tra cui BFD, PFD, P&ID, bilanci di materia ed energia, datasheet e Process Design Package.
• Eseguire gap analysis sugli input progettuali, identificando e validando i dati necessari al completamento del PDP e collaborando con R&D e Operations nella definizione dei test sperimentali.
• Gestire le interfacce tecniche con EPC Contractor, licensor, technology provider, OEM, fornitori e terze parti, assicurando l'allineamento delle informazioni di processo.
• Partecipare a project review, design review e safety risk assessment, fornendo supporto tecnico nelle decisioni relative al processo e alla tecnologia.
• Laurea Magistrale in Ingegneria Chimica, Ingegneria di Processo o disciplina equivalente.
• Almeno 10 anni di esperienza come Process Engineer, maturati presso società di ingegneria e/o licensor operanti nei settori chimico, petrolchimico o energy.
• Esperienza nella progettazione di impianti chimici complessi, nello sviluppo di Process Design Package e conoscenza dei principali standard internazionali e delle good engineering practices.
• Esperienza nell'interfaccia con EPC Contractor, technology provider e OEM internazionali, con capacità di analizzare dati sperimentali, validare design input e ottimizzare le condizioni di processo.
• Inserimento in agap2 Italia con coinvolgimento diretto su un progetto industriale nel settore chimico.
• Contratto a tempo indeterminato con CCNL Commercio e Terziario.
• Retribuzione annua lorda compresa tra €50.000 e €60.000, definita sulla base dell'esperienza e delle competenze.
• Ruolo senior con responsabilità tecnica e possibilità di coordinamento e mentoring delle risorse del team.

Retribuzione e inquadramento

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €50.000 e €60.000.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, al’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.