Process Scale-Up & Commissioning Engineer

Agap2 Italia; Viù; In loco; EUR 45.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

agap2 Italia cerca un Process Scale-Up & Commissioning Engineer per guidare lo scale-up di processi chimici, supportando la definizione e il completamento del Process Design Package (PDP) e della documentazione di processo.

Lavorerai a fianco dei team Engineering e Operations per garantire sicurezza, continuità operativa e performance del processo, partecipando a commissioning, start-up, test di performance e troubleshooting presso impianti industriali.

Competenze

• Laurea Magistrale in Ingegneria Chimica, Ingegneria di Processo o disciplina equivalente.
• Almeno 5 anni di esperienza come Process Engineer presso società di ingegneria o industriali chimici.
• Solida conoscenza della progettazione di processo e capacità di sviluppare PFD, P&ID, bilanci di materia ed energia.
• Esperienza nell'analisi di dati di impianto, scale-up, commissioning e ottimizzazione del processo.

Mansioni

• Supervisione di campagne sperimentali, analisi e interpretazione dei dati di processo, identificando parametri critici e opportunità di ottimizzazione.
• Supporto nella preparazione e revisione della documentazione di processo: BFD, PFD, P&ID, bilanci di materia ed energia e EDS.
• Verifica del funzionamento di apparecchiature, loop di controllo e supporto alle attività di commissioning, start-up e performance testing.

Conoscenze

Analisi dati di processo

Problem solving

Lavoro in team

Comunicazione tecnica

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria Chimica o equivalente

Descrizione del lavoro

Process Scale-Up & Commissioning Engineer agap2 Italia Ficarazzelli-Bagni Italia, IT

Descrizione dell’offerta di lavoro

IL TUO RUOLO

Seguirai lo scale-up di processi chimici, contribuendo al passaggio dalla fase pilota all'applicazione industriale. Supporterai la definizione e il completamento del Process Design Package (PDP) e della relativa documentazione di processo. Parteciperai alle attività di commissioning, start-up, performance test e troubleshooting di impianti e apparecchiature. Collaborerai con i team Engineering e Operations per garantire sicurezza, continuità operativa e prestazioni del processo.

LE MANSIONI

• Supervisionare campagne sperimentali, analizzare e interpretare i dati di processo, individuando parametri critici, colli di bottiglia e opportunità di ottimizzazione.
• Supportare la preparazione e revisione della documentazione di processo: BFD, PFD, P&ID, bilanci di materia ed energia (H&MB), EDS e Process Design Package.
• Verificare il funzionamento di apparecchiature, strumentazione e loop di controllo, supportando eventuali interventi di troubleshooting e miglioramento dell'impianto. Preparare e supportare sul campo le attività di commissioning, start-up e performance testing, partecipando inoltre a project meeting e process safety/risk assessment.

I REQUISITI

• Laurea Magistrale in Ingegneria Chimica, Ingegneria di Processo o disciplina equivalente.
• Almeno 5 anni di esperienza come Process Engineer presso società di ingegneria, licensor o realtà industriali del settore chimico, preferibilmente su impianti complessi.
• Solida conoscenza della progettazione di processo e capacità di sviluppare e interpretare PFD, P&ID, bilanci di materia ed energia e documentazione tecnica di processo.
• Esperienza nell'analisi di dati sperimentali e/o di impianto, scale-up, commissioning e ottimizzazione dei parametri di processo, con conoscenza dei principali standard e delle good engineering practices internazionali.

COSA OFFRIAMO

Inserimento in agap2 Italia con coinvolgimento diretto su un progetto industriale nel settore chimico. Contratto a tempo indeterminato con CCNL Commercio e Terziario. Retribuzione annua lorda compresa tra €45.000 e €50.000, definita sulla base dell'esperienza e delle competenze. Percorso professionale all'interno di una società di consulenza ingegneristica con possibilità di lavorare su progetti industriali complessi.

Retribuzione e inquadramento: La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €45.000 e €50.000. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.