Senior Payroll Specialist | Centro Paghe Verona

Gruppo Centro Paghe; Verona; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gruppo Centro Paghe, con sede a Verona, cerca un Senior Payroll Specialist con almeno 5 anni di esperienza. Sarai responsabile per l’elaborazione dei cedolini e la gestione degli adempimenti periodici e annuali. Richiesta conoscenza approfondita dei CCNL e degli aspetti normativi.

Offriamo un ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale e contratto definito in base all’esperienza.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nell’elaborazione delle paghe.
• Capacità di utilizzare strumenti informatici avanzati per l’amministrazione del personale.
• Conoscenza approfondita dei principali CCNL e normativa amministrativa.

Mansioni

• Elaborazione e controllo cedolini per dipendenti e parasubordinati.
• Gestione degli adempimenti periodici (Uniemens, F24, pagamenti previdenza e assistenza sanitaria).
• Gestione degli adempimenti annuali (CU, autoliquidazioni INAIL, modelli 770).
• Calcolo e gestione di fine anno (TFR, imposta sostitutiva, IRAP).
• Creazione di report post-paga (budget, quadrature imposte/contributi, consuntivazione costi).
• Gestione amministrativa di ferie, straordinari, maternità, pensioni e liquidazioni.

Conoscenze

Elaborazione delle paghe

Utilizzo di strumenti informatici avanzati

Gestione di rapporti previdenziali

Ottime doti relazionali

Attitudine alla risoluzione dei problemi

Orientamento alla customer satisfaction

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Per la sede di Verona, ricerchiamo un Senior Payroll Specialist con almeno 5 anni di esperienza, capace di garantire un servizio di eccellenza alle aziende clienti.

Responsabilità

• Elaborazione e controllo cedolini per dipendenti e parasubordinati.
• Gestione degli adempimenti periodici (Uniemens, F24, pagamenti previdenza e assistenza sanitaria).
• Gestione degli adempimenti annuali (CU, autoliquidazioni INAIL, modelli 770).
• Calcolo e gestione di fine anno (TFR, imposta sostitutiva, IRAP).
• Creazione di report post-paga (budget, quadrature imposte/contributi, consuntivazione costi).
• Gestione amministrativa di ferie, straordinari, maternità, pensioni e liquidazioni.
• Conoscenza approfondita dei principali CCNL e normativa amministrative.

Qualifiche

• Esperienza consolidata nell’elaborazione delle paghe.
• Capacità di utilizzo di strumenti informatici avanzati per l’amministrazione del personale.
• Predisposizione alla gestione di rapporti previdenziali e adempimenti amministrativi.

Soft Skills

• Ottime doti relazionali e capacità di ascolto.
• Attitudine alla risoluzione dei problemi.
• Forte orientamento alla customer satisfaction.

Benefici

Contratto e retribuzione saranno definiti in base all’esperienza. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).