Senior Payroll

Eurointerim S.p.A.; Pinerolo; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working

14 mensilità

Job summary

Eurointerim S.p.A. – Dipartimento di Torino cerca una risorsa Payroll Senior da inserire nel team Payroll e Amministrazione del Personale, che gestirà in autonomia l’elaborazione delle buste paga, la reportistica e gli adempimenti periodici.

Il ruolo prevede monitoraggio presenze, ferie e malattie, gestione assunzioni/cessazioni, aggiornamento CCNL e contatti con enti previdenziali. Contratto a tempo indeterminato, smart working e 14 mensilità sono offerti.

Qualifications

• Esperienza pregressa nella mansione di almeno 5 anni maturata presso studi professionali.
• Conoscenza dei principali CCNL.

Responsibilities

• Gestione amministrativa del sistema paghe: inserimento e controllo dati, reportistica (cedolini), elaborazione buste paga.
• Gestione degli adempimenti periodici (INAIL autoliquidazione, CU, 770, Uniemens, F24).
• Monitoraggio presenze, ferie, straordinari e malattie.
• Adempimenti relativi all'avvio e cessazione del rapporto di lavoro (comunicazioni obbligatorie, contributivi, sgravi fiscali).
• Aggiornamento su CCNL e normative lavoro.
• Interfaccia con il cliente per gestione delle problematiche del processo.
• Rapporti con Enti Previdenziali-Assicurativi-Ispettivi.

Skills

Payroll management

CCNL knowledge

Job description

Eurointerim S.p.A. – Dipartimento di Torino, Società di Ricerca & Selezione del personale

PAYROLL SENIOR

Descrizione Lavoro

La risorsa selezionata, inserita all’interno del team Payroll e Amministrazione del Personale, si occuperà in autonomia delle seguenti attività:

• Gestione amministrativa del sistema paghe: inserimento e controllo dati, reportistica (inclusi i cedolini), elaborazione buste paga;
• Gestione degli adempimenti periodici (mensili e annuali: autoliquidazione Inail, CU, 770, Uniemens, F24 etc.);
• Monitoraggio presenze, ferie, straordinari e malattie;
• Adempimenti relativi al'avvio e alla cessazione del rapporto di lavoro (comunicazioni obbligatorie, obblighi contributivi, sgravi fiscali);
• Aggiornamento su CCNL, normative lavoro e variazioni contributive;
• Interfaccia continua con il cliente per la gestione delle problematiche relative al processo fornendo supporto e chiarimenti se necessario;
• Gestione rapporti con Enti Previdenziali-Assicurativi-Ispettivi.

Requisiti ed Esperienza

I requisiti necessari per lo svolgimento delle mansioni sono:

• Esperienza pregressa nella mansione di almeno 5 anni maturata presso studi professionali;
• Conoscenza dei principali CCNL.

Tipo di assunzione:

Contratto a Tempo Indeterminato

Retribuzione:

• RAL 30-40K da commisurare al profilo e all'esperienza
• Smart working
• bonus annuo – CCNL Studi Professionali, 14 Mensilità

Orario di lavoro:

Lun-Ve | Dalle 8:30 alle 17:30 con un’ora di pausa pranzo

Luogo di lavoro

Pinerolo (TO)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.