PAYROLL SENIOR

Eurointerim; Pinerolo; Hybrid; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working

14 Mensilità

Job summary

Eurointerim S.p.A. – Dipartimento di Torino, seleziona per rinomato Studio una risorsa da inserire nell’unità Payroll e Amministrazione del Personale. Compito principale: gestione in autonomia di paghe, adempimenti e rapporto con enti, con supporto al cliente e conformità CCNL.

Contratto a tempo indeterminato, RAL 30-40K, smart working e bonus annuo. Orario 8:30-17:30, luogo di lavoro a Pinerolo (TO).

Qualifications

• Esperienza pregressa nella mansione di almeno 5 anni maturata presso studi professionali.
• Conoscenza dei principali CCNL.

Responsibilities

• Gestione amministrativa del sistema paghe, inserimento e controllo dati, reportistica.
• Gestione degli adempimenti periodici (INAIL, CU, 770, Uniemens, F24).
• Monitoraggio presenze, ferie, straordinari e malattie.
• Adempimenti relativi all'avvio e cessazione del rapporto di lavoro e comunicazioni obbligatorie.
• Aggiornamento su CCNL, normative lavoro e variazioni contributive.
• Interfaccia continua con il cliente per supporto e chiarimenti.
• Gestione rapporti con Enti Previdenziali-Assicurativi-Ispettivi.

Skills

Gestione paghe

Amministrazione

Interfaccia con enti

Tools

CCNL Studi Professionali

Job description

Eurointerim S.p.A. – Dipartimento di Torino, Società di Ricerca & Selezione del personale, ricerca per rinomato Studio di Consulenzadel lavoro, un profilo da inserire per ampliamento organico:

Descrizione Lavoro

La risorsa selezionata, inserita all'interno del team Payroll e Amministrazione del Personale, si occuperà in autonomia delle seguenti attività:

• Gestione amministrativa del sistema paghe: inserimento e controllo dati, reportistica (inclusi i cedolini), elaborazione buste paga;
• Gestione degli adempimenti periodici (mensili e annuali: autoliquidazione Inail, CU, 770, Uniemens, F24 etc.);
• Monitoraggio presenze, ferie, straordinari e malattie;
• Adempimenti relativi all'avvio e alla cessazione del rapporto di lavoro (comunicazioni obbligatorie, obblighi contributivi, sgravi fiscali);
• Aggiornamento su CCNL, normative lavoro e variazioni contributive;
• Interfaccia continua con il cliente per la gestione delle problematiche relative al processo fornendo supporto e chiarimenti se necessario;
• Gestione rapporti con Enti Previdenziali-Assicurativi-Ispettivi.

Requisiti ed Esperienza

I requisiti necessari per lo svolgimento delle mansioni sono:

• Esperienza pregressa nella mansione di almeno 5 anni maturata presso studi professionali;
• Conoscenza dei principali CCNL.

Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato

Retribuzione: RAL 30-40K da commisurare al profilo e all'esperienza + Smart working + bonus annuo – CCNL Studi Professionali, 14 Mensilità

Orario di lavoro: Lun-Ve | Dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa pranzo

Luogo di lavoro: Pinerolo (TO)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.