Senior Paghe & Contributi — Esperto HR

Manpower

Milano

In loco

EUR 28.000 - 32.000

Tempo pieno

3 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Manpower Milano cerca un Addetto Paghe e Contributi per la gestione completa del ciclo di elaborazione delle retribuzioni, con attenzione a normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale. La risorsa si occuperà di elaborare paghe mensili, gestire assunzioni/cessazioni, contributi e denunce, e interfacciarsi con enti esterni, mantenendo dati riservati.

Richiesta: diploma o laurea in ambito economico/giuridico o HR, esperienza minima 2 anni, conoscenza della normativa del lavoro e CCNL,

Competenze

  • Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o HR.
  • Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile 2+ anni).
  • Conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL principali.
  • Utilizzo di software paghe (Zucchetti, TeamSystem, ADP o simili).
  • Buona padronanza di Excel.

Mansioni

  • Elaborazione delle buste paga mensili per dipendenti e collaboratori.
  • Gestione assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni contrattuali.
  • Calcolo di contributi previdenziali, fiscali e assistenziali.
  • Predisposizione e invio di UNIEMENS, F24 e denunce obbligatorie.
  • Gestione ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni.
  • Aggiornamento anagrafiche dipendenti e archiviazione documentale.
  • Supporto ai dipendenti per chiarimenti su busta paga e contratti.
  • Monitoraggio delle scadenze legislative e applicazione CCNL.
  • Rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, consulenti del lavoro)

Conoscenze

Precisione e attenzione al dettaglio
Riservatezza e affidabilità
Organizzazione e gestione delle scaden
Problem solving
Capacità comunicative e relazionali

Formazione

Diploma/Laurea in economia/giuridico/HR

Strumenti

Zucchetti
TeamSystem
ADP

Descrizione del lavoro

Manpower Milano cerca un Addetto Paghe e Contributi per la gestione completa del ciclo di elaborazione delle retribuzioni, con attenzione a normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale. La risorsa si occuperà di elaborare paghe mensili, gestire assunzioni/cessazioni, contributi e denunce, e interfacciarsi con enti esterni, mantenendo dati riservati.

Richiesta: diploma o laurea in ambito economico/giuridico o HR, esperienza minima 2 anni, conoscenza della normativa del lavoro e CCNL,

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