Embedded DevOps Engineer

People First; Piemonte; Hybrid; EUR 55,000 - 80,000; Full time

Job summary

People First cerca un Embedded DevOps Engineer con almeno 3 anni di esperienza per un importante cliente nel settore embedded. Ruolo ibrido, con presenza settimanale in sede a Torino, e contratto professionale (P.IVA).

Il candidato dovrà progettare e gestire pipeline CI/CD, automatizzare workflow con Jenkins e Groovy, utilizzare Python e Bash, e avere una solide conoscenze di C++11 e strumenti di version control (Git, Jira, Bitbucket, GitHub).

Qualifications

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di DevOps, con focus su automazione e infrastruttura embedded/firmware.
• Conoscenza approfondita della progettazione, implementazione e gestione di pipeline CI/CD.
• Conoscenza del ciclo di vita SDLC e delle pratiche DevOps.
• Competenze nell'orchestrazione di workflow su Jenkins e sviluppo di pipeline con Groovy.
• Padronanza di Python e Bash/Shell per automazione e testing.
• Conoscenza di C++11 o superiore e programmazione OO per diagnostica e troubleshooting.
• Ottima conoscenza di Git e strumenti di version control (Jira, Bitbucket, GitHub o equivalenti).
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Svolgere ruolo DevOps in contesto embedded/firmware per automatizzare e ottimizzare pipeline di build e test.
• Progettare, implementare e mantenere CI/CD pipeline su stack embedded.
• Collaborare con team di sviluppo e cliente per garantire qualità e delivery rapide.

Skills

CI/CD pipelines

Jenkins Groovy

Python

Bash/Shell

C++11

Git/Jira/Bitbucket/GitHub

English

Tools

Jenkins

Groovy

Git

Jira/Bitbucket/GitHub

Job description

Chi siamo?

Siamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.

Posizione

Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Embedded DevOps Engineer con almeno 3 anni di esperienza per un importante cliente.

Requisiti minimi

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di DevOps, con focus specifico su automazione e infrastruttura per il mondo embedded/firmware


• Solida esperienza nella progettazione, implementazione e gestione di pipeline CI/CD


• Solida conoscenza del ciclo di vita del software (SDLC) e delle metodologie e pratiche DevOps


• Competenze nell'orchestrazione di workflow su Jenkins, incluso lo sviluppo di pipeline tramite Groovy


• Padronanza di Python e Bash/Shell per lo sviluppo di utility di automazione, testing ed esecuzione di task


• Conoscenza di C++ (C++11 o superiore) e programmazione ad oggetti per attività di diagnostica, debugging e troubleshooting


• Ottima conoscenza di Git, delle relative strategie di version control e degli strumenti di tracking (Jira, Bitbucket, GitHub o equivalenti)


• Buona conoscenza della lingua inglese

Modalità di lavoro

• Ibrida, con presenza di 1 giorno alla settimana presso la sede del cliente situata a Torino


• Full time


• Contratto P.IVA

Il nostro processo di selezione

• Primo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.


• Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.


• Tech Check: Valutiamo le tue competenze tecniche con un approccio pratico: potresti affrontare una sfida tecnica online o un confronto diretto con i nostri esperti tech


• Incontro Progetto/Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.

Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/679.

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