Senior Microsoft Identity & Infrastructure Specialist

TopNetwork S.p.A.; Lombardia; On-site; EUR 30,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria integrativa

Welfare aziendale

Ticket Restaurant

Formazione continua

Real growth opportunities

Job summary

TopNetwork S.p.A. cerca una figura Middle/Senior per gestire e migrare identità digitali in un contesto ibrido. La risorsa curerà Active Directory on-premise, Entra ID/Azure AD e Microsoft 365, sviluppando script PowerShell per automazione e governance delle identità.

Inoltre sarà coinvolta nella modellazione di ruoli e attributi, e nella definizione dei requisiti per la migrazione verso una piattaforma IDM, collaborando con stakeholder tecnici e funzionali.

Qualifications

• Middle/Senior con 3–5 anni in infrastrutture Microsoft IAM.
• Esperienza in ambienti ibridi on-premise/cloud.
• Conoscenza di provisioning e deprovisioning.
• Capacità di modellare ruoli, attributi e accessi.

Responsibilities

• Gestione e amministrazione di Active Directory on-premise.
• Gestione di Entra ID (Azure AD) e Microsoft 365 in contesto ibrido.
• Scripting PowerShell per automazione e governance identità.
• Gestione provisioning e deprovisioning utenze.
• Analisi del ciclo di vita delle identità e requisiti IDM.

Tools

Active Directory

Azure Active Directory (Entra ID)

Microsoft 365

PowerShell

IAM/IDM lifecycle

Ruoli e attributi

Federation: SAML 2.0

Federation: Shibboleth

AD/Cloud integrazione

Legacy systems analysis

Job description

Believe in value, choose innovation

Fondata nel 2003, TopNetwork S.p.A. è oggi una realtà ICT riconosciuta a livello nazionale, con progetti che integrano AI, Cloud, Data Science, IoT, Blockchain, Robotica e sistemi avanzati.

Crediamo nelle persone come vero fattore abilitante dell’innovazione e investiamo costantemente nello sviluppo delle competenze.

L’opportunità

L’organizzazione è impegnata in un programma strategico di evoluzione della gestione delle identità digitali, finalizzato alla migrazione da un’infrastruttura attuale eterogenea verso una piattaforma centralizzata di Identity Management erogata da un partner esterno.

L’attuale ecosistema è basato su Active Directory on-premise, Microsoft 365, Entra ID e un insieme di script PowerShell e integrazioni sviluppate internamente per la gestione del ciclo di vita delle identità.

Il progetto prevede una progressiva migrazione verso un nuovo modello di Identity Management, con l’obiettivo di standardizzare i processi, ridurre la complessità delle integrazioni esistenti e garantire continuità operativa durante la transizione.

La risorsa sarà coinvolta sia nella gestione operativa dell’infrastruttura Microsoft esistente sia nelle attività di analisi, reingegnerizzazione e migrazione verso la nuova piattaforma.

Attività previste

• Gestione e amministrazione di Active Directory on-premise
• Gestione di Microsoft 365 ed Entra ID (Azure AD) in contesto ibrido
• Sviluppo, manutenzione e ottimizzazione di script PowerShell per automazione e governance delle identità
• Gestione dei processi di provisioning e deprovisioning delle utenze
• Analisi del ciclo di vita delle identità digitali e delle relative regole di gestione
• Supporto alla modellazione di attributi, ruoli e autorizzazioni
• Analisi di documentazione tecnica e funzionale dei sistemi esistenti
• Reverse engineering di script e processi di provisioning attualmente in esercizio
• Mappatura delle logiche di business legate alla gestione delle identità
• Supporto alla definizione dei requisiti per la migrazione verso nuova piattaforma IDM
• Collaborazione con stakeholder tecnici e funzionali per la transizione dei processi
• Supporto all’integrazione di sistemi e directory in ambienti eterogenei
• Gestione di tecnologie di federazione delle identità (SAML, Shibboleth, ADFS)

Competenze chiave

• Gestione avanzata di Active Directory
• Amministrazione di Microsoft Entra ID (Azure AD) e Microsoft 365
• Scripting avanzato in PowerShell per automazione e provisioning
• Esperienza in ambienti ibridi on-premise/cloud
• Conoscenza dei processi IAM/IDM e del ciclo di vita delle identità digitali
• Capacità di modellazione di ruoli, attributi e processi di access management
• Conoscenza di protocolli e tecnologie di federazione (SAML 2.0, Shibboleth, ADFS)
• Capacità di integrazione tra sistemi eterogenei e directory aziendali
• Capacità di analisi e interpretazione di sistemi legacy e processi complessi

Seniority richiesta: Middle/Senior (3/5 anni) di esperienza in ambito Microsoft Infrastructure, Identity Management e integrazione di sistemi complessi.

Plus apprezzati

• Esperienza in contesti enterprise complessi o altamente strutturati
• Esperienza in progetti di migrazione o implementazione di piattaforme IAM/IDM
• Esperienza nell’analisi e trasformazione di processi organizzativi in regole tecniche
• Esperienza su sistemi legacy e progetti di modernizzazione infrastrutturale

Sedi: Varese

Modalità : on site dal Lunedì al Venerdì. Orario lavorativo 9:00 - 18:00

Cosa offriamo

• Retribuzione in linea con esperienza e ruolo, con RAL indicativa nel range €30.000 - €33.000, valutabile in base al profilo. Si valutano positivamente anche collaboratori a p.Iva con un costo giornaliero non superiore a 230 euro
• assicurazione sanitaria integrativa
• welfare aziendale e Ticket Restaurant
• formazione continua strutturata: piattaforme digitali, aula, mentoring, hands-on, certificazioni
• reali opportunità di crescita tecnica e professionale
• ambiente di lavoro fondato su collaborazione, affidabilità e rispetto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e ai facenti parte di Categorie Protette, legge 68/99.