Senior Microsoft System Engineer

ADENTIS Italia; Italia; On-site; EUR 34,000 - 40,000; Part time

Job summary

ADENTIS Italia cerca un Senior Microsoft System Engineer da inserire in un importante progetto di evoluzione e migrazione infrastrutturale. La risorsa gestirà Windows Server, Active Directory e sistemi di Identity Management, collaborando con i team Linux/Unix e Cloud per integrare ambienti Microsoft con sistemi eterogenei.

La posizione, Freelance / Partita IVA, prevede responsabilità su progettazione, configurazione e migrazione di servizi di autenticazione, controllo accessi e PKI Microsoft,

Qualifications

• Esperienza consolidata nella gestione di Windows Server, Active Directory e IAM.
• Progettazione, configurazione e migrazione di servizi di autenticazione.
• Integrazione tra sistemi Microsoft e Linux/Unix e ambienti Cloud.
• Conoscenze LDAP, Kerberos, DNS, RADIUS/NPS e PKI (AD CS).
• PowerShell per scripting e automazione; Terraform e Infrastructure as Code.
• Contratto freelance / Partita IVA; disponibilità a un progetto enterprise.

Responsibilities

• Amministrazione e gestione avanzata di Windows Server e Active Directory in ambienti enterprise.
• Progettazione e configurazione di domain controller, GPO, DNS, siti e replica.
• Migrazione e riconfigurazione di domini AD e servizi di autenticazione.
• Configurazione e gestione di PKI Microsoft (AD CS) e servizi di autenticazione.
• Analisi delle integrazioni tra AD e sistemi Linux/Unix (LDAP/Kerberos).
• Gestione DNS in ambienti ibridi on-premise e cloud; IAM e sicurezza degli accessi.
• Supporto a migrazioni, change-infrastrutturali e rollback; redazione di documentazione tecnica.

Skills

Windows Server

Active Directory

IAM

PowerShell

LDAP

Kerberos

DNS

Domain controller

AD migration

AD CS

RADIUS/NPS

Tools

OCI

OpenAM

Terraform

Job description

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Tipologia di collaborazione: Freelance / Partita IVA

Cerchiamo un Senior Microsoft System Engineer con consolidata esperienza nella gestione di Windows Server, Active Directory e sistemi di Identity Management, da inserire in un importante progetto di evoluzione e migrazione infrastrutturale.

La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, configurazione e migrazione dei servizi di autenticazione e gestione delle identità, contribuendo a garantire la continuità operativa e la sicurezza degli accessi durante la transizione verso un'infrastruttura cloud.

Lavorerà a stretto contatto con i team Linux/Unix e Cloud, occupandosi dell'integrazione tra sistemi Microsoft e ambienti eterogenei.

Responsabilità principali

• Amministrazione e gestione avanzata di Windows Server e Active Directory in ambienti enterprise
• Progettazione e configurazione di domain controller, GPO, siti, replica e ruoli FSMO
• Gestione delle attività di migrazione e riconfigurazione di domini Active Directory e servizi di autenticazione
• Configurazione e gestione di DNS in ambienti ibridi on-premise e cloud
• Gestione e integrazione dei sistemi di Identity & Access Management (IAM)
• Analisi delle integrazioni tra Active Directory e sistemi Linux/Unix, attraverso protocolli e tecnologie come LDAP e Kerberos
• Gestione di infrastrutture PKI Microsoft (AD CS), certificati digitali e servizi di autenticazione
• Supporto alla gestione di sistemi RADIUS/NPS
• Troubleshooting di problematiche legate a autenticazione, autorizzazione, DNS e accessi ai sistemi
• Collaborazione alla pianificazione di migrazioni, change infrastrutturali e procedure di rollback
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle procedure operative
• Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture Microsoft enterprise
• Competenze avanzate su Windows Server e Active Directory
• Esperienza nella gestione e configurazione di domain controller, GPO, DNS, siti e replica
• Esperienza nella progettazione e migrazione di infrastrutture Active Directory e sistemi di autenticazione
• Conoscenza approfondita dei principali protocolli di autenticazione, tra cui LDAP e Kerberos
• Competenze nella gestione di Identity & Access Management (IAM)
• Conoscenza dei principali concetti di networking, DNS, TLS e sicurezza degli accessi
• Autonomia nella gestione di infrastrutture complesse e capacità di collaborazione con team tecnici
• Esperienza con Oracle Cloud Infrastructure (OCI) o altri ambienti cloud
• Conoscenza di FreeIPA e OpenAM
• Esperienza con PKI Microsoft / AD CS, Certificate Authority e gestione dei certificati
• Conoscenza di RADIUS/NPS e autenticazione 802.1X
• Esperienza con PowerShell per scripting e automazione
• Familiarità con Terraform e Infrastructure as Code
• Esperienza in progetti di migrazione e integrazione tra sistemi Microsoft e Linux/Unix
• Contratto a tempo indeterminato
• Strumenti di formazione per hard e soft skill
• Follow-up costante con HR e Business Manager.
• Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 34.000 EUR e 40.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.