Senior IT Governance & Quality Leader

Matarat Holding

Italia

In loco

EUR 120.000 - 180.000

Tempo pieno

33 ore fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Matarat Holding cerca un IT Governance & Quality Senior Manager per guidare framework di governance, policy e qualità. ruolo chiave nello sviluppo di KPI, gestione rischi e conformità normativa in azienda.

La posizione richiede leadership, gestione progetti e collaborazione con audit interni/esterni per assicurare efficienza e allineamento agli obiettivi strategici dell’organizzazione.

Competenze

  • Conoscenza approfondita dei quadri IT governance e delle best practice
  • Esperienza nell’implementazione di policy e procedure IT governance
  • Conoscenza di sistemi e processi di gestione della qualità
  • Capacità di guidare un team nella conformità a requisiti normativi
  • Competenza in gestione del rischio e mitigazione
  • ottime capacità comunicative e interpersonali
  • Esperienza in gestione progetti
  • Pensiero strategico e risoluzione di problemi

Mansioni

  • Creare e guidare l’esecuzione di piani strategici per governance IT e iniziative di qualità.
  • Supervisionare operazioni quotidiane IT governance e quality
  • Definire KPI per misurare efficacia e conformità delle pratiche IT
  • Progettare framework di governance allineati alle strategie aziendali
  • Gestire l’adozione di standard di qualità nelle operations IT
  • Collaborare con audit interni ed esterni per la conformità normativa

Conoscenze

Governance frameworks
Policy implementation
Quality management
Regulatory compliance
Risk management
Communication
Project management
Strategic thinking

Formazione

Information Technology or equivalent

Descrizione del lavoro

Matarat Holding cerca un IT Governance & Quality Senior Manager per guidare framework di governance, policy e qualità. ruolo chiave nello sviluppo di KPI, gestione rischi e conformità normativa in azienda.

La posizione richiede leadership, gestione progetti e collaborazione con audit interni/esterni per assicurare efficienza e allineamento agli obiettivi strategici dell’organizzazione.

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