Senior HR & Payroll Specialist – Milano

Adecco Italia spa; Milano; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco Financial Services cerca HR Payroll Specialist da inserire nella Direzione Risorse Umane. La risorsa gestirà paghe, adempimenti amministrativi e collaborerà con stakeholder interni ed esterni per garantire una payroll conforme e puntuale.

Si richiede esperienza di 5-7 anni in ruoli analoghi, familiarità con SAP o SuccessFactors e ADP, buona conoscenza dell'inglese, CCNL di riferimento e disponibilità a contratto a tempo determinato.

Competenze

• Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi maturata in contesti strutturati, preferibilmente nel settore assicurativo.
• Ottima conoscenza dei principali sistemi HR (SAP, SuccessFactors o equivalenti).
• Esperienza nell'utilizzo di software per l'amministrazione del personale, preferibilmente ADP.

Mansioni

• Supervisionare il processo di elaborazione delle paghe e degli adempimenti amministrativi correlati, in coordinamento con il provider esterno.
• Monitorare e gestire le attività di time management, interfacciandosi con i responsabili di funzione per il processo autorizzativo e con il fornitore payroll.
• Collaborare con il consulente del lavoro per l'aggiornamento e la corretta applicazione della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale.
• Gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL e fondi di previdenza complementare).
• Garantire la corretta applicazione del CCNL di riferimento e degli accordi aziendali vigenti.
• Predisporre reportistica periodica relativa ai costi del personale e ai principali KPI HR.
• Supportare le attività di budgeting, forecasting e consuntivazione del costo del lavoro.
• Affiancare l'HR Business Partner nelle attività operative e nei progetti HR.

Conoscenze

Inglese (buona conoscenza)

Strumenti

SAP

SuccessFactors

ADP

Descrizione del lavoro

Adecco Financial Services cerca HR Payroll Specialist da inserire nella Direzione Risorse Umane. La risorsa gestirà paghe, adempimenti amministrativi e collaborerà con stakeholder interni ed esterni per garantire una payroll conforme e puntuale.

Si richiede esperienza di 5-7 anni in ruoli analoghi, familiarità con SAP o SuccessFactors e ADP, buona conoscenza dell'inglese, CCNL di riferimento e disponibilità a contratto a tempo determinato.