Senior HR Legal & Policy – Compliance Leader

BDO International

Lombardia

On-site

EUR 30,000 - 36,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Opportunità di crescita
Ambiente inclusivo e flessibile
Buddy e People Coach
Formazione continua
Welfare aziendale

Job summary

BDO Italia cerca un professionista con competenze giuslavoristiche per supportare le funzioni HR e il management nella gestione legale del lavoro. Lavorerai a Milano, in un contesto dinamico e strutturato, occupandoti di policy, contrattualistica e adempimenti normativi.

Il ruolo prevede consulenza interna, gestione disciplinare, relazioni sindacali e supporto in procedure di licenziamento, con una formazione continua e opportunità di crescita all’interno di una realtà internazionale.

Qualifications

  • Almeno 2 anni di esperienza in diritto del lavoro, gestione disciplinare e aggiornamento normativo in contesti strutturati.
  • Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e degli istituti principali.
  • Inglese livello intermedio e ottima conoscenza di MS Office.

Responsibilities

  • Redazione e aggiornamento di policy e procedure interne, garantendo conformità legale.
  • Supporto legale nei procedimenti disciplinari e nelle procedure di licenziamento.
  • Aggiornamento della contrattualistica aziendale e monitoraggio della normativa.
  • Relazioni sindacali e mediazione in caso di contenzioso.
  • Consulenza giuslavoristica interna al management e al team HR.
  • Monitoraggio costante di aggiornamenti normativi e giurisprudenziali.

Skills

Diritto del lavoro
Disciplinare
Analisi
Comunicazione

Education

Laurea in Giurisprudenza

Tools

MS Office

Job description

BDO Italia cerca un professionista con competenze giuslavoristiche per supportare le funzioni HR e il management nella gestione legale del lavoro. Lavorerai a Milano, in un contesto dinamico e strutturato, occupandoti di policy, contrattualistica e adempimenti normativi.

Il ruolo prevede consulenza interna, gestione disciplinare, relazioni sindacali e supporto in procedure di licenziamento, con una formazione continua e opportunità di crescita all’interno di una realtà internazionale.

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