Senior Hardware & Firmware Engineer - Technical Lead

Randstad Digital Italia

Lazio

In loco

EUR 51.000 - 63.000

Tempo pieno

13 ore fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Randstad Digital Italia cerca un Senior Hardware & Firmware Engineer per guidare l’architettura di sistemi embedded e supervisionare lo sviluppo hardware e firmware in un contesto internazionale di eccellenza nel medicale.

La risorsa agirà come Technical Lead dopo onboarding, con ruolo di mentorship e progressiva responsabilità di Team Coordinator. Sede: Castelli Romani (Albano Laziale), contratto a tempo indeterminato e presenza onsite.

Competenze

  • Titolo di laurea magistrale in Ingegneria Elettronica/Informatica o titolo equipollente.
  • Esperienza nella progettazione di schemi elettrici complessi e PCB multi‑layer.
  • Competenze avanzate in C/C++ per sistemi embedded e gestione periferiche.

Mansioni

  • Definire, validare e supervisionare architetture Hardware e Firmware.
  • Guidare design elettrico e sviluppo firmware, sviluppo debugging in-circuit.
  • Implementare CI/Code review e unit testing per alta qualità.
  • Gestire ciclo di sviluppo end‑to‑end e documentazione conforme IEC 60601.
  • Mentoraggio tecnico e pianificazione risorse, preparandosi al team lead.

Conoscenze

Embedded C/C++
STM32 MCU
Hardware design
Signal integrity
PCB layout
I2C/SPI/UART/USB/CAN
Bluetooth/Wi-Fi
Leadership/mentoring

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica/Informatica o equivalente

Strumenti

Altium Designer
Orcad
Keil
STM32CubeIDE
Visual Studio (embedded)

Descrizione del lavoro

Randstad Digital Talent Services, ricerca per conto di una realtà di eccellenza internazionale nella progettazione e produzione di sistemi medicali avanzati, nostra cliente, un/una Senior Hardware & Firmware Engineer che assuma il ruolo di Technical Lead dopo un periodo di onboarding in azienda. La risorsa sarà il punto di riferimento manageriale per lo sviluppo dell'architettura dei sistemi embedded, con l'obiettivo di evolvere, nel medio termine, verso il ruolo di Team Coordinator.

Responsabilità Principali
  • Definire, validare e supervisionare le architetture Hardware (selezione componenti, MCU/SoC) e Firmware (RTOS o Bare Metal), garantendo robustezza, scalabilità e manutenibilità del codice (C/C++)
  • Guidare il design elettrico e lo sviluppo firmware, coordinando il troubleshooting complesso tramite analisi del segnale (oscilloscopi, analizzatori logici) e debugging in-circuit durante l'intero ciclo di vita
  • Implementare workflow di sviluppo moderni: versioning distribuito (Git), Continuous Integration (CI), code review rigorose e unit testing per massimizzare la qualità del deliverable
  • Supervisionare il ciclo di sviluppo dalla specifica funzionale al rilascio in produzione (NPI), assicurando il rispetto delle normative di settore (es. IEC 60601) e della documentazione tecnica
  • Supportare la pianificazione tecnica e l'allocazione delle risorse, agendo come mentor per le figure junior e preparandosi alla gestione del team
Requisiti e Competenze Tecniche
  • Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica e/o titoli equipollenti
  • Esperienza consolidata nella progettazione di schemi elettrici complessi, sbroglio PCB multi-layer, analisi dell'integrità del segnale e selezione di microcontrollori (STM32, Microchip, NXP)
  • Embedded Software: Padronanza assoluta di C/C++ per sistemi embedded, gestione delle periferiche (I2C, SPI, UART, USB, CAN) e protocolli di comunicazione wireless (Bluetooth, Wi-Fi)
  • Utilizzo esperto di CAD elettronici (Altium Designer, Orcad o simili) e IDE professionali (Keil, IAR, STM32CubeIDE o Visual Studio con estensioni embedded)
  • Esperienza nel settore Medicale o in settori ad alta criticità (Automotive, Industrial Automation) con conoscenza dei processi di certificazione e sicurezza
  • Spiccate doti di Problem Solving in contesti di R&D altamente innovativi
  • Capacità di gestione progettuale in autonomia, con visione "end-to-end" dal concept al prodotto finito
  • Leadership tecnica naturale e orientamento al mentoring delle risorse
  • Eccellenti capacità comunicative per il coordinamento con stakeholder e fornitori tecnologici
  • Inserimento con contratto a tempo indeterminato e RAL fino a 57K
  • Percorso di crescita tecnico-professionale con esposizione a tecnologie di frontiera e partecipazione a eventi internazionali di settore
  • Sede: Castelli Romani (Albano Laziale), disponibilità full on-site 5 su 5.
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