Senior Full Stack Developer

Gpi Group; Bari; In loco; EUR 29.700 - 36.300; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Smart working

Work-life balance

Descrizione del lavoro

Gpi Group cerca Senior Full Stack Developer da inserire nella Unit Clinical dedicata al SIO, con solida esperienza in sviluppo backend e frontend, orientato alla qualità e a soluzioni software mission-critical in ambito sanitario.

La figura progetterà, svilupperà e manterrà soluzioni complesse, parteciperà a code review e definizione di linee guida tecniche, e collaborerà in contesti a microservizi con database relazionali e non relazionali.

Competenze

• Diploma o Laurea in Informatica o discipline affini.
• Solida esperienza di sviluppo Back-End con Java 17+ e Spring Boot in contesti a microservizi.
• Conoscenza di database relazionali (Oracle/PostgreSQL) e non relazionali (MongoDB).
• Principi di sicurezza applicativa, review di codice e best practice di sviluppo.
• Buona conoscenza dell'inglese (B1+) e attitudine al mentoring tecnico.
• Preferibile esperienza nel dominio sanitario e HL7 2.5.1, FHIR.

Mansioni

• Progettare, sviluppare e mantenere soluzioni software complete front-end e back-end.
• Contribuire alla definizione delle linee guida tecniche e partecipare a code review.
• Garantire qualità, performance, sicurezza e scalabilità dell’architettura applicativa.
• Gestire nuove funzionalità e manutenzione evolutiva/correttiva.
• Promuovere best practice di sviluppo e mentoring tecnico.

Conoscenze

Java 17+

Spring Boot

Hibernate/JPA

API REST

Microservizi

Sicurezza applicativa

Inglese B1+

Mentoring tecnico

Formazione

Diploma o Laurea in Informatica

Strumenti

Git

IntelliJ IDEA

Gradle

WildFly 26+

Linux

Descrizione del lavoro

Cerchiamo una figura di Senior Full Stack Developer da inserire nella nostra Unit Clinical dedicata al SIO (Sistema Informativo Ospedaliero), con solida esperienza tecnica e forte orientamento alla qualità, capace di contribuire in modo significativo all’evoluzione di soluzioni software mission-critical in ambito sanitario.

La persona selezionata si occuperà di:

• Progettare, sviluppare e mantenere soluzioni software complete front-end e back-end;
• Realizzare componenti complessi garantendo qualità, performance, sicurezza e scalabilità dell’architettura applicativa;
• Collaborare all’analisi tecnica dei requisiti e contribuire alla definizione delle linee guida tecniche;
• Sviluppare nuove funzionalità e gestire attività di manutenzione evolutiva e correttiva;
• Partecipare attivamente a code review e promuovere l’adozione di best practice di sviluppo.

Requisiti richiesti:

• Diploma o Laurea in Informatica o discipline affini
• Solida esperienza di sviluppo Back-End con Java 17+, Spring Boot, Hibernate/JPA e progettazione di API REST, in contesti a microservizi
• Conoscenza di database relazionali (Oracle/PostgreSQL) e non relazionali (MongoDB)
• Conoscenza dei principi di sicurezza applicativa, best practice di sviluppo e partecipazione a code review
• Utilizzo di tool e ambienti di sviluppo quali Git, IntelliJ IDEA, Gradle, strumenti AI, WildFly 26+ e comandi Linux
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1+), capacità di stima delle attività e rispetto delle tempistiche, attitudine al mentoring tecnico
• Preferibile esperienza nel dominio sanitario e conoscenza degli standard HL7 2.5.1, FHIR e flussi di cartella clinica

Requisiti preferenziali:

• Elevata autonomia e capacità decisionale;
• Approccio analitico e orientamento alla qualità del risultato;
• Problem solving e capacità di gestione della complessità tecnica;
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;
• Capacità di comunicazione tecnica chiara ed efficace;
• Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
• Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione
• Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze
• Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone
• Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance
• Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento
• Accesso a convenzioni e benefits dedicati
• Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità

Orario di lavoro: Full time

Tipologia di contratto: CCNL metalmeccanico industria, tempo indeterminato

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro 33.000.

Sedi di lavoro: Una tra le seguenti:Trento, Padova, Savona, Roma, Milano e Bari.

"La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità."