Senior Front-End Developer

Gpi Group

Milano

In loco

EUR 29.700 - 36.300

Tempo pieno

14 giorni+

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Descrizione del lavoro

Gpi Group cerca un Senior Front-End Developer da inserire nella Business Unit Diagnostica. Il ruolo richiede esperienza in Angular, sviluppo Back-End con .NET/C# e gestione di SQL Server e PostgreSQL.

Completano il profilo responsabilità di sviluppo interfacce complesse e integrazione server, con attenzione a qualità e sicurezza del codice. Si prevede contratto a tempo indeterminato, orario full-time e sede Milano Assago.

Competenze

  • Ottima padronanza di Angular per lo sviluppo Front-End.
  • Conoscenza di sviluppo Back-End con .NET Framework e C#.
  • Conoscenza di database relazionali (SQL Server e PostgreSQL).
  • Esperienza con Web Server IIS e ambienti Windows/Linux.

Mansioni

  • Progettare, sviluppare e ottimizzare interfacce utente complesse.
  • Garantire reattività, performance e UX fluida.
  • Sviluppare e manutenere componenti lato server per supportare funzioni applicative.
  • Introdurre nuove funzionalità e gestire manutenzione evolutiva/correttiva.
  • Applicare Secure Development (OWASP) e contribuire a linee guida tecniche.

Conoscenze

Angular
Front-End
C#
SQL Server
PostgreSQL
IIS
Windows/Linux

Descrizione del lavoro

Cerchiamo una figura di Senior Front-End Developer da inserire nella nostra Business Unit dedicata ai prodotti sanitari di Diagnostica, una persona con solida esperienza tecnica e forte orientamento alla qualità, capace di contribuire in modo significativo all’evoluzione di soluzioni software mission-critical in ambito sanitario.

La persona selezionata si occuperà di:

  • Focus Front-End: Progettare, sviluppare e ottimizzare interfacce utente (UI) complesse, garantendo reattività, performance elevate e una gestione fluida della user experience.
  • Integrazione Back-End: Sviluppare e manutenere le componenti lato server necessarie a supportare le funzionalità applicative.
  • Realizzare componenti complessi garantendo qualità, performance, sicurezza e scalabilità dell’architettura applicativa
  • Sviluppare nuove funzionalità e gestire attività di manutenzione evolutiva e correttiva
  • Assicurare la qualità e la sicurezza del codice applicando i principi di Secure Development (OWASP)
  • Collaborare all’analisi tecnica dei requisiti e contribuire alla definizione delle linee guida tecniche

Requisiti richiesti:

Siamo orientati a profili Senior o Junior con forte potenziale e solide basi tecniche.

  • Ottima Padronanza di Angular per lo sviluppo Front-End
  • Conoscenza di sviluppo Back-End con .NET Framework e linguaggio C#
  • Conoscenza di database relazionali, in particolare SQL Server e PostgreSQL
  • Conoscenza di Web Server: Microsoft IIS
  • Familiarità con sistemi operativi sia Windows che Linux
  • Comprensione scritta e orale della lingua inglese, almeno livello B1

Requisiti preferenziali

  • Elevata autonomia e capacità decisionale;
  • Approccio analitico e orientamento alla qualità del risultato;
  • Problem solving e capacità di gestione della complessità tecnica;
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;
  • Capacità di comunicazione tecnica chiara ed efficace;
  • Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
  • Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione
  • Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze
  • Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone
  • Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance
  • Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento
  • Accesso a convenzioni e benefits dedicati
  • Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità

Orario di lavoro: Full time

Tipologia di contratto: CCNL metalmeccanico industria, tempo indeterminato

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro €33.000

Sede di lavoro: Milano Assago

"La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità."

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