Senior Developer

Gruppo Gpi; Rieti; Ibrido; EUR 30.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Smart working

Work-life balance

Descrizione del lavoro

Gruppo Gpi cerca un Senior Full Stack Developer da inserire nella Business Unit BI, con solida esperienza tecnica e orientamento alla qualità. Il ruolo contribuisce all’evoluzione di soluzioni software mission-critical in ambito sanitario, con responsabilità su frontend e backend e partecipazione a code review.

Si richiede almeno 5 anni di esperienza, backend Java/Spring Boot, frontend TypeScript/Angular, PostgreSQL e SQL, e competenze su Git/Jenkins. Sede di lavoro: Rieti in modalità ibrida.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni come full stack developer.
• Competenze back-end Java e Spring Boot.
• Competenze front-end TypeScript e Angular.
• Database relazionali PostgreSQL e SQL.
• Uso di Git e Jenkins a supporto del ciclo di sviluppo.
• Buona capacità di stima delle attività e mentoring tecnico.
• Preferibile conoscenza di Linux.

Mansioni

• Progettare, sviluppare e mantenere soluzioni software front-end e back-end.
• Garantire qualità, performance, sicurezza e scalabilità dell’architettura.
• Contribuire all’analisi tecnica e definire linee guida.
• Sviluppare nuove funzionalità e gestire manutenzione evolutiva e correttiva.
• Partecipare a code review e promuovere best practice di sviluppo.

Conoscenze

Java

Spring Boot

TypeScript

Angular

PostgreSQL

SQL

Mentoring tecnico

Linux

Strumenti

Git

Jenkins

Descrizione del lavoro

Cerchiamo una figura di Senior Full Stack Developer da inserire nella nostra Business Unit dedicata alla Business Intelligence che abbia una solida esperienza tecnica e un forte orientamento alla qualità e che sia capace di contribuire in modo significativo all’evoluzione di soluzioni software mission-critical in ambito sanitario.

La persona selezionata si occuperà di:

• Progettare, sviluppare e mantenere soluzioni software complete front-end e back-end;
• Realizzare componenti complessi garantendo qualità, performance, sicurezza e scalabilità dell’architettura applicativa;
• Collaborare all’analisi tecnica dei requisiti e contribuire alla definizione delle linee guida tecniche;
• Sviluppare nuove funzionalità e gestire attività di manutenzione evolutiva e correttiva;
• Partecipare attivamente a code review e promuovere l’adozione di best practice di sviluppo.

Requisiti richiesti:

• Esperienza consolidata di almeno 5 anni come full stack developer
• Solida esperienza di sviluppo Back-End con Java e Spring Boot
• Esperienza di sviluppo Front-End con TypeScript, Angular
• Conoscenza di database relazionali PostgreSQL e SQL
• Utilizzo di tool e ambienti di sviluppo quali Git e Jenkins
• Buona capacità di stima delle attività e rispetto delle tempistiche, attitudine al mentoring tecnico;
• Preferibile conoscenza del sistema operativo Linux.

Requisiti preferenziali:

• Elevata autonomia e capacità decisionale;
• Approccio analitico e orientamento alla qualità del risultato;
• Problem solving e capacità di gestione della complessità tecnica;
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;
• Capacità di comunicazione tecnica chiara ed efficace;
• Proattività e orientamento al miglioramento continuo.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione
• Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze
• Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone
• Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance
• Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento
• Accesso a convenzioni e benefits dedicati
• Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità

Orario di lavoro

Full time

Tipologia di contratto:

CCNL metalmeccanico industria, tempo indeterminato

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro 33.000.

Sede di lavoro: Rieti, modalità di lavoro ibrida

"La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità."