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VIVIDA & Partners S.r.l. è alla ricerca di un Senior Consultant - Sustainability per Piacenza, con responsabilità nell'integrazione dei principi ESG nei processi decisionali e nei modelli di business.
Avrai ruolo attivo in redazione di bilanci di sostenibilità, ESG due diligence, raccolta dati ambientali/sociali/governance e sviluppo di KPI, target e roadmap ESG, collaborando con aziende e stakeholder nazionali.
EpyonVivida - società di consulenza indipendente che opera dal 2011 – supporta PMI, imprenditori e fondi di investimento nei loro percorsi di crescita e creazione di valore. L a nostra consulenza in operazioni di corporate finance, finanza strutturata, M&A e sostenibilità, fornisce alle aziende gli strumenti necessari per prendere decisioni infornate e raggiungere i propri obiettivi strategici. Operiamo con un approccio orientato alla qualità, alla collaborazione e alla vicinanza al cliente, valorizzando professionalità, competenza e attenzione alle esigenze di ogni organizzazione.
Per il potenziamento e lo sviluppo della nostra realtà, siamo alla ricerca di un/a:
Avrai un ruolo attivo nel supportare le aziende nell'integrazione dei principi ESG nei processi decisionali e nei modelli di business, accompagnandole nella definizione, misurazione e comunicazione delle proprie performance di sostenibilità. Nello specifico ti occuperai di:
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 30.000 e EUR 40.000 e sarà definita in funzione del livello di assunzione.Oltre al compenso, anche la definizione degli elementi variabili dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti per la posizione. Sono garantiti i benefit previsti dal ruolo.
Piacenza (PC)
La nostra organizzazione promuove una cultura fondata sul rispetto, sull'inclusione e sulla valorizzazione delle diversità. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente (D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003).