ESG Manager

Ambire Società Benefit; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà aziendale nazionale e internazionale sta cercando un professionista nel campo della sostenibilità. Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel monitoraggio delle strategie di sostenibilità, collaborando con diverse funzioni aziendali, ed avrà esperienza di almeno 3–5 anni. Sono richieste competenze in normative ESG, project management e un'ottima capacità relazionale. La sede di lavoro è a Milano con modalità ibrida.

Competenze

• Esperienza di almeno 3–5 anni in ambiti legati alla sostenibilità, alla responsabilità sociale, all'ambiente o alla compliance ESG.
• Visione strategica e capacità di integrare i principi ESG nei processi aziendali.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.

Mansioni

• Supportare la definizione, l’attuazione e la rendicontazione delle iniziative di sostenibilità.
• Monitorare il contesto normativo italiano ed europeo in materia ESG.
• Coordinare le iniziative ESG già attive e proporre nuovi progetti.

Conoscenze

Conoscenza delle normative italiane ed europee in materia di sostenibilità, ambiente e governance

Familiarità con i principali standard e framework ESG (es. GRI, SASB, TCFD, CSRD, SDGs ONU)

Competenze di project management

Capacità di elaborare report e documenti di rendicontazione non finanziaria

Competenze di data analysis

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche, ambientali, sociali o affini

Descrizione del lavoro

Ambire Società Benefit ricerca per un’importante realtà aziendale operante a livello nazionale e internazionale un/una:

Posizione

La persona selezionata riporterà al Group General Counsel e collaborerà in modo trasversale con le principali funzioni aziendali, tra cui Amministrazione e Finanza, Risorse Umane, Operations, Comunicazione, Infrastruttura e IT. Opererà inoltre in coordinamento con la funzione HSE (Health, Safety & Environment) e con eventuali referenti locali per la sostenibilità.

La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel monitoraggio delle strategie di sostenibilità aziendale, contribuendo alla diffusione di una cultura organizzativa orientata alla responsabilità, alla trasparenza e al miglioramento continuo delle performance ESG.

In particolare si occuperà di:

• Supportare la definizione, l’attuazione e la rendicontazione delle iniziative di sostenibilità ambientale, sociale e di governance
• Monitorare il contesto normativo italiano ed europeo in materia ESG, individuando implicazioni e opportunità per l’organizzazione
• Collaborare con il management nello sviluppo e nella promozione di iniziative di sostenibilità legate a innovazione tecnologica, economia circolare, decarbonizzazione, parità di genere e inclusione
• Coordinare le iniziative ESG già attive e proporre nuovi progetti in linea con le priorità strategiche aziendali
• Partecipare a gruppi di lavoro interni e a progetti interfunzionali in ambito sostenibilità
• Supportare le funzioni aziendali nelle attività di monitoraggio, rendicontazione e comunicazione ESG
• Rappresentare l’organizzazione in corsi, convegni, eventi e workshop dedicati ai temi della sostenibilità

Titolo di studio

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, ambientali, sociali o affini

Esperienza

• Esperienza di almeno 3–5 anni in ambiti legati alla sostenibilità, alla responsabilità sociale, all’ambiente o alla compliance ESG

Competenze

• Conoscenza delle normative italiane ed europee in materia di sostenibilità, ambiente e governance
• Familiarità con i principali standard e framework ESG (es. GRI, SASB, TCFD, CSRD, SDGs ONU)
• Capacità di elaborare report e documenti di rendicontazione non finanziaria
• Conoscenza degli strumenti di monitoraggio e degli indicatori di sostenibilità
• Competenze di project management e data analysis

Competenze trasversali

• Visione strategica e capacità di integrare i principi ESG nei processi aziendali
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Attitudine al lavoro in team interfunzionali
• Orientamento all’innovazione sostenibile e al miglioramento continuo
• Autonomia organizzativa e capacità di gestione del cambiamento

Altre informazioni

Sede di lavoro: Milano

Modalità di lavoro: ibrida

Aut. Min. del Lav. n°13/I/0015692/03.04 per Ric. e Sel. del Personale

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.