Consulente in ambito Finanza Sostenibile - Categoria Protetta L.68/69

Bip Italia; Sicilia; Hybrid; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria

Ticket restaurant

Formazione e crescita

Job summary

BIP Italia ricerca una figura per la practice BIP.Verco, focalizzata su sostenibilità, ESG e finanza sostenibile, con attenzione alle normative europee.

Il candidato valuterà rischi ESG, svilupperà strategie e monitorerà le normative; la retribuzione è 28.000–33.000 € per Consultant e 34.000–40.000 € per Senior Consultant, inquadramento CCNL Metalmeccanici.

Lavoro ibrido con possibilità di remoto e in ufficio, pacchetto benefit, formazione e opportunità di crescita professional.

Qualifications

• Appartenenza alle Categorie Protette.
• Esperienza minima di 2 anni in società di consulenza direzionale/istituti finanziari.
• Laurea in discipline politico-economiche.
• Conoscenza dei principi di sostenibilità e ESG; conoscenza di CSRD, SFDR, tassonomia UE.
• Conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Valutazione e rendicontazione dei rischi ESG; sviluppo di strategie, framework e modelli di gestione di prodotti finanziari sostenibili.
• Monitoraggio dello sviluppo normativo-regolamentare in ambito finanza sostenibile.

Skills

Categorie Protette

Esperienza 2+ anni

Conoscenza ESG

Inglese

Education

Laurea in discipline politico-economiche

Job description

Questa posizione è in Bip Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Bip Italia.

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## Job Description

*Entra nel nostro mondo.*
*Trasforma insieme a noi.*

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi 7000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

**Quale sarà la tua sfida?**

Sarai parte attiva della crescita del nostro team di BIP.Verco, la practice BIP che aiuta le imprese e gli istituti finanziari a ridisegnare il proprio business, identificando le migliori soluzioni che possano aumentare il livello complessivo di Sostenibilità aziendale. Per rendere tutto ciò possibile, i nostri professionisti e le nostre professioniste fanno leva sui pilastri dell'economia circolare, sulle valutazioni dell'impatto sociale, sulle opportunità connesse all'evoluzione del mondo energetico, e sui meccanismi finanziari sostenibili.

**#Sustainability, #SustainableEnvironment, #SustainableFinance, #ESG, #SDGs, #Circular, #Impact**

**Cosa farai**

All'interno di questo contesto ti occuperai di valutazione e rendicontazione dei rischi di sostenibilità/ESG; sviluppo di strategie, framework e modelli di gestione di prodotti finanziari sostenibili; monitoraggio dello sviluppo normativo-regolamentare in ambito finanza sostenibile.

**Requisiti**

• Appartenenza alle **Categorie Protette**;
• Esperienza minima di 2 anni preferibilmente presso primarie società di consulenza direzionale o strategica e/o istituti finanziari;
• Laurea in discipline politico-economiche;
• Conoscenza dei principi della sostenibilità e dell'**ESG**
• Conoscenza dei principali sviluppi regolamentari europei in ambito sostenibilità e finanza sostenibile (es. **CSRD, SFDR, tassonomia UE**, etc.)
• conoscenza della lingua inglese.

**Cosa offriamo**

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra **€28000** e **€33000** per il grade Consultant e tra **€34000** e **€40000** per il grade Senior Consultant.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola **RAL (Retribuzione Annua Lorda)**.

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

**Perché scegliere BIP**

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

**Crescita e Formazione**

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

**Flessibilità e Work-Life Integration**

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro.

**Salute & Benefits**

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

**Famiglia e Genitorialità**

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

**Inclusione e Valori**

Promuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

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