Junior Buyer Analyst L.68/99 - Categoria Protetta (Corporate Internal Function) Roma e Milano

BIP; Roma; In loco; EUR 27.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Lavoro flessibile (ibrido)

Descrizione del lavoro

BIP cerca un Junior Buyer Analyst da inserire nella funzione Corporate Internal. La risorsa supporterà la negoziazione con fornitori, monitorerà ordini tra le business unit e segnalerà anomalie, collaborando con diverse funzioni aziendali.

È richiesta laurea o diploma, almeno 2–3 anni in ruoli simili, ottima conoscenza di Office e Outlook. La sede è Roma o Milano; è previsto lavoro ibrido con forte valore al talento e allo sviluppo professionale.

Competenze

• Diploma e/o Laurea
• Esperienza di 2–3 anni in ruoli analoghi
• Ottima conoscenza di Office e Outlook
• Gradita conoscenza dell’inglese

Mansioni

• Supporta l'attività di negoziazione con i fornitori
• Monitora l'inserimento degli ordini delle unità di business
• Comunica anomalie sugli ordini e sul sourcing
• Archiviazione documentale sui sistemi aziendali
• Gestione della documentazione contrattuale con fornitori in coordinamento con legali
• Analizza dati di spesa e reportistica procurement

Conoscenze

Negoziazione fornitori

Microsoft Office

Outlook

Comunicazione efficace

Formazione

Diploma e/o Laurea

Strumenti

Office Suite

Outlook

Descrizione del lavoro

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Junior Buyer Analyst L. 68/99 – Categoria Protetta (Corporate Internal Function)

Quale sarà la tua sfida?

• Supporta l'attività di negoziazione con i fornitori;
• Monitora l'inserimento degli ordini di acquisto da parte delle altre Business Unit, affinchè vengano indirizzati ai fornitori preferenziali;
• Comunica efficacemente con le altre funzioni aziendali per segnalare eventuali anomalie sugli ordini di acquisto e/o sulla richiesta di attivazione di nuovi fornitori;
• Archivia la documentazione sui sistemi aziendali;
• Supporta il processo di qualifica fornitori, attraverso la verifica dei documenti ricevuti e sollecitandone eventualmente l’invio e la registrazione sul portale dedicato;
• Supportare la predisposizione, revisione e gestione della documentazione contrattuale con i fornitori, in coordinamento con le funzioni legali;
• Analizzare dati di spesa e reportistica procurement.

Sarai tu a far parte del nostro team?

• Diploma e/o Laurea;
• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e posta elettronica Outlook;
• Gradita conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: ufficio di Roma o Milano, in base alla residenza e disponibiltà dei/lle candidat*

Modalità di lavoro: massima flessibilità operativa con largo accesso allo smartworking (se gradito)

Cosa offriamo?

Inserimento con contratto a tempo indeterminato.

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 26.500 e € 30.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).