Senior Compliance Specialist

MetLif; Ravello; In loco; EUR 31.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MetLife cerca uno Senior Compliance Specialist per garantire la conformità alle leggi italiane e agli standard della Casa Madre, con focus sulla distribuzione assicurativa e sugli intermediari.

La figura monitora procedure e processi aziendali, supporta Sales Support e l’ufficio Legale, e si occupa di privacy e risk assessment secondo le policy in vigore. Si richiede laurea, esperienza nel settore assicurativo/bancassurance e fluente inglese.

Competenze

• Laurea in giurisprudenza o economia.
• 5–7 anni di esperienza maturata in direzioni assicurative/bancassicurative.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale).

Mansioni

• Verifica la conformità della Compagnia alle leggi italiane e agli standard della Casa Madre, con focus su distribuzione assicurativa e intermediari.
• Implementazione e diffusione di procedure locali in linea con policy interne e linee guida.
• Monitoraggio di nuovi prodotti e modelli distributivi e supporto alle funzioni Sales Support e canali distributivi.

Conoscenze

Inglese Fluente

Formazione

Laurea in giurisprudenza o economia

Descrizione del lavoro

La figura di Senior Compliance Specialist ha il compito di verificare la conformità della Compagnia alle leggi italiane e agli standard dettati da Casa Madre, con particolare riferimento alla conformità dei processi distributivi della Compagnia stessa e degli intermediari di cui quest'ultima si avvale. Monitora, inoltre, tutte le procedure e i processi aziendali, in particolare quelli relativi alla distribuzione assicurativa, al fine di assicurarne l'aderenza rispetto a quanto richiesto dagli enti di regolamentazione italiani e dalle policy di Casa Madre. Inoltre, si occupa delle tematiche privacy per quanto di pertinenza della funzione Compliance.

implementazione e svolgimento delle attività di Corporate Compliance (con particolare focus su tematiche inerenti alla distribuzione, inclusa la predisposizione, revisione e diffusione di procedure e policy locali, in linea con le linee guida e le policy di Casa Madre).

Supporto nella revisione/monitoraggio di nuovi prodotti e modelli distributivi

Supporto/consulenza alla Funzione Sales Support e ai canali distributivi

Supporto nell'approvazione del materiale Sales & Marketing, in coordinamento con l'ufficio Legale

Analisi, monitoraggio e implementazione della normativa applicabile con focus sulla distribuzione

Supporto/consulenza nelle tematiche privacy per quanto di competenza Compliance

Attività di controllo di secondo livello sul complesso delle attività e dei processi e procedure aziendali con particolare focus sulla distribuzione e sulla privacy

Compliance risk assessment che include la mappatura dei rischi e la relativa valutazione in linea con il sistema del Non Financial Risk Assessment di Casa Madre con focus sulla distribuzione

Laurea in giurisprudenza o economia;

5/7 anni di esperienza maturata all'interno di direzioni assicurative / bancassicurative;

Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia orale

• Capacità di lavorare sotto pressione, in un contesto estremamente dinamico
• Capacità di comunicazione interpersonale e abilità di negoziazione
• Spirito d'iniziativa e orientamento all'obiettivo

Capacità di lavorare sotto pressione, in un contesto estremamente dinamico

Capacità di comunicazione interpersonale e abilità di negoziazione

Spirito d'iniziativa e orientamento all'obiettivo

• Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL): CCNL ANIA
• Inquadramento: Impiegato
• Tipologia contrattuale: Contratto a Tempo Determinato per sostituzione maternità

Per la posizione in oggetto la retribuzione iniziale sarà non inferiore a € 34.375,18 conformemente alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato. (leggasi minimo tabellare).

• Milano, Via Olona 2, 20123

La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.

Se hai bisogno di un accomodamento a causa di una disabilità, ti preghiamo di scriverci a [e-mail]. Queste informazioni saranno conservate in riservatezza e utilizzate solo per determinare un accomodamento appropriato per il processo di domanda.

• L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'effettiva esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
• Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne.
• Lo scostamento rispetto a quanto indicato nell'annuncio è motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare:
• Esperienza professionale significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target
• Competenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo (es. [specificare])
• Ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo
• Allineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interna rispetto a ruoli comparabili
• Esiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezione

Lo scostamento non è in alcun modo correlato:

• alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in rapporti di lavoro precedenti;
• a elementi soggettivi o discriminatori legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

La presente decisione:

• è assunta nel rispetto del principio di pari retribuzione per uno stesso lavoro o lavoro di pari valore;
• è coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata;
• rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento; è adeguatamente motivata e tracciata ai fini di eventuali verifiche interne o ispettive
• È adeguatamente documentata e tracciabile ai fini di audit interni e verifiche da parte delle autorità competenti.