Senior Compliance Specialist

MetLife in Italia; Milano; Ibrido; EUR 31.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MetLife in Italia cerca un Senior Compliance Specialist da inserire presso Milano, con focus su conformità normativa italiana e policy della casa madre. Ruolo 2ª linea di difesa, supporto a Sales e canali distributivi, gestione privacy e controllo di processo.

Si richiede laurea in giurisprudenza o economia, 5–7 anni di esperienza assicurativa/bancassicurativa e ottima conoscenza dell’inglese. Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, sede a Milano con flex week.

Competenze

• Laurea in giurisprudenza o economia;
• 5/7 anni di esperienza maturata all’interno di direzioni assicurative / bancassicurative;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia orale

Mansioni

• Implementazione e svolgimento delle attività di Corporate Compliance, focus su distribuzione e policy locali.
• Supporto nella revisione/monitoraggio di nuovi prodotti e modelli distributivi.
• Supporto/consulenza alla Funzione Sales Support e ai canali distributivi.
• Supporto nell’approvazione del materiale Sales & Marketing, in coordinamento con l’ufficio Legale.
• Analisi, monitoraggio e implementazione della normativa applicabile con focus sulla distribuzione.
• Supporto/consulenza nelle tematiche privacy per quanto di competenza Compliance
• Attività di controllo di secondo livello sul complesso delle attività e dei processi con focus su distribuzione e privacy
• Compliance risk assessment con focus su distribuzione

Conoscenze

Capacità di lavorare sotto pressione

Capacità di comunicazione interperson

Abilità di negoziazione

Spirito d’iniziativa

Orientamento all’obiettivo

Inglese fluente

Formazione

Laurea in giurisprudenza o economia

Descrizione del lavoro

The Opportunity

La figura di Senior Compliance Specialist ha il compito di verificare la conformità della Compagnia alle leggi italiane e agli standard dettati da Casa Madre, con particolare riferimento alla conformità dei processi distributivi della Compagnia stessa e degli intermediari di cui quest’ultima si avvale. Monitora, inoltre, tutte le procedure e i processi aziendali, in particolare quelli relativi alla distribuzione assicurativa, al fine di assicurarne l’aderenza rispetto a quanto richiesto dagli enti di regolamentazione italiani e dalle policy di Casa Madre. Inoltre, si occupa delle tematiche privacy per quanto di pertinenza della funzione Compliance.

• implementazione e svolgimento delle attività di Corporate Compliance (con particolare focus su tematiche inerenti alla distribuzione, inclusa la predisposizione, revisione e diffusione di procedure e policy locali, in linea con le linee guida e le policy di Casa Madre).
• Supporto nella revisione/monitoraggio di nuovi prodotti e modelli distributivi
• Supporto/consulenza alla Funzione Sales Support e ai canali distributivi
• Supporto nell’approvazione del materiale Sales & Marketing, in coordinamento con l’ufficio Legale
• Analisi, monitoraggio e implementazione della normativa applicabile con focus sulla distribuzione
• Supporto/consulenza nelle tematiche privacy per quanto di competenza Compliance
• Attività di controllo di secondo livello sul complesso delle attività e dei processi e procedure aziendali con particolare focus sulla distribuzione e sulla privacy
• Compliance risk assessment che include la mappatura dei rischi e la relativa valutazione in linea con il sistema del Non Financial Risk Assessment di Casa Madre con focus sulla distribuzione
• Laurea in giurisprudenza o economia;
• 5/7 anni di esperienza maturata all’interno di direzioni assicurative / bancassicurative;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia orale
• Capacità di lavorare sotto pressione, in un contesto estremamente dinamico
• Capacità di comunicazione interpersonale e abilità di negoziazione
• Spirito d’iniziativa e orientamento all’obiettivo
• Capacità di lavorare sotto pressione, in un contesto estremamente dinamico
• Capacità di comunicazione interpersonale e abilità di negoziazione
• Spirito d’iniziativa e orientamento all’obiettivo
• Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL): CCNL ANIA
• Inquadramento: Impiegato
• Tipologia contrattuale: Contratto a Tempo Determinato per sostituzione maternità

Join our Global Risk Management Group, where you’ll play a key role in safeguarding the company, ensuring we deliver on our commitments to customers and stakeholders, and driving responsible growth. As part of our team, you’ll identify, monitor, and mitigate both financial and non-financial risks across the organization. Leverage your expertise as the second line of defense to advise our business on effective risk management strategies. This means challenging ideas, implementing robust controls, and enforcing guardrails to foster responsible business growth. Join us in advancing MetLife’s legacy of trust through exemplary risk management practices.

The Opportunity

La figura di Senior Compliance Specialist ha il compito di verificare la conformità della Compagnia alle leggi italiane e agli standard dettati da Casa Madre, con particolare riferimento alla conformità dei processi distributivi della Compagnia stessa e degli intermediari di cui quest’ultima si avvale. Monitora, inoltre, tutte le procedure e i processi aziendali, in particolare quelli relativi alla distribuzione assicurativa, al fine di assicurarne l’aderenza rispetto a quanto richiesto dagli enti di regolamentazione italiani e dalle policy di Casa Madre. Inoltre, si occupa delle tematiche privacy per quanto di pertinenza della funzione Compliance.

Key Responsibilities

• implementazione e svolgimento delle attività di Corporate Compliance (con particolare focus su tematiche inerenti alla distribuzione, inclusa la predisposizione, revisione e diffusione di procedure e policy locali, in linea con le linee guida e le policy di Casa Madre).
• Supporto nella revisione/monitoraggio di nuovi prodotti e modelli distributivi
• Supporto/consulenza alla Funzione Sales Support e ai canali distributivi
• Supporto nell’approvazione del materiale Sales & Marketing, in coordinamento con l’ufficio Legale
• Analisi, monitoraggio e implementazione della normativa applicabile con focus sulla distribuzione
• Supporto/consulenza nelle tematiche privacy per quanto di competenza Compliance
• Attività di controllo di secondo livello sul complesso delle attività e dei processi e procedure aziendali con particolare focus sulla distribuzione e sulla privacy
• Compliance risk assessment che include la mappatura dei rischi e la relativa valutazione in linea con il sistema del Non Financial Risk Assessment di Casa Madre con focus sulla distribuzione
• reportistica verso Casa Madre.

Required Qualifications

• Laurea in giurisprudenza o economia;
• 5/7 anni di esperienza maturata all’interno di direzioni assicurative / bancassicurative;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia orale

Preferred Qualifications

• Capacità di lavorare sotto pressione, in un contesto estremamente dinamico
• Capacità di comunicazione interpersonale e abilità di negoziazione
• Attitudine al problem solving
• Spirito d’iniziativa e orientamento all’obiettivo

ALTRE COMPETENZE

• Capacità di lavorare sotto pressione, in un contesto estremamente dinamico
• Capacità di comunicazione interpersonale e abilità di negoziazione
• Attitudine al problem solving
• Spirito d’iniziativa e orientamento all’obiettivo

INQUADRAMENTO CONTRATTUALE E TRATTAMENTO ECONOMICO

• Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL): CCNL ANIA
• Inquadramento: Impiegato
• Tipologia contrattuale: Contratto a Tempo Determinato per sostituzione maternità

Per la posizione in oggetto la retribuzione iniziale sarà non inferiore a € 34.375,18 conformemente alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato. (leggasi minimo tabellare).

SEDE DI LAVORO

• Milano, Via Olona 2, 20123
• Flex Working: 2 giorni a settimana

PARI OPPORTUNITÀ

La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.

Se hai bisogno di un accomodamento a causa di una disabilità, ti preghiamo di scriverci a [e-mail]. Queste informazioni saranno conservate in riservatezza e utilizzate solo per determinare un accomodamento appropriato per il processo di domanda.

NOTA DI TRASPARENZA

• L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’effettiva esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
• Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne.
• Lo scostamento rispetto a quanto indicato nell’annuncio è motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare:
• Esperienza professionale significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target
• Competenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo (es. [specificare])
• Ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo
• Allineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interna rispetto a ruoli comparabili
• Esiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezione

Lo Scostamento Non è In Alcun Modo Correlato

• alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in rapporti di lavoro precedenti;
• a elementi soggettivi o discriminatori legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

CONFORMITÀ NORMATIVA

• è assunta nel rispetto del principio di pari retribuzione per uno stesso lavoro o lavoro di pari valore;
• è coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata;
• rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento; è adeguatamente motivata e tracciata ai fini di eventuali verifiche interne o ispettive
• È adeguatamente documentata e tracciabile ai fini di audit interni e verifiche da parte delle autorità competenti.

About MetLife

Recognized on Fortune magazine's list of the "World's Most Admired Companies" and Fortune World’s 25 Best Workplaces™, MetLife, through its subsidiaries and affiliates, is one of the world’s leading financial services companies; providing insurance, annuities, employee benefits and asset management to individual and institutional customers. With operations in more than 40 markets, we hold leading positions in the United States, Latin America, Asia, Europe, and the Middle East.

As part of our New Frontier strategy, MetLife is building an AI-enabled, people-centered future. We’re looking for people who bring curiosity, adaptability, and a growth mindset as we use AI to enhance how we serve customers, support communities, and evolve the way work gets done. At MetLife, AI is a responsible partner that supports human judgment, creativity, and continuous improvement while helping us build trust, inclusion, and long-term value.

Our purpose is simple - to help our colleagues, customers, communities, and the world at large create a more confident future. United by purpose and guided by our core values - Win Together, Do the Right Thing, Deliver Impact Over Activity, and Think Ahead - we’re inspired to transform the next century in financial services. At MetLife, it’s #AllTogetherPossible.Join us!