Responsabile Compliance Tech & Reporting

UNA Italian Hospitality; Bologna; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Polizza Sanitaria

Buoni Pasto

Descrizione del lavoro

Unipol Assicurazioni S.p.A. cerca un Responsabile Compliance Tech & Reporting per la sede di Bologna. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza in compliance, con focus su normative tecnologiche.

In questa posizione, si occuperà di monitorare normative come l'AI Act e il GDPR, coordinando un team e garantendo la conformità nelle operazioni aziendali. Il rapporto di lavoro è a tempo indeterminato, con una retribuzione annua lorda che varia da € 45.000 a € 55.000.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Conoscenza del framework normativo per il settore assicurativo.
• Esperienza nella gestione di progetti legati a nuove tecnologie.

Mansioni

• Monitorare l'evoluzione della normativa europea.
• Valutare gli impatti legislativi sui processi aziendali.
• Condurre verifiche tecnologiche per valutare la compliance.
• Formulare proposte di miglioramento organizzativo.
• Analizzare la conformità di iniziative progettuali innovative.

Conoscenze

Conoscenza normative (AI Act, GDPR)

Esperienza in compliance e audit

Capacità di coordinamento di team

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Responsabile Compliance Tech & Reporting

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento dell’area Compliance, è alla ricerca di un professionista qualificato da inserire nel ruolo di:

Responsabile Compliance Tech & Reporting

Sede di lavoro: Bologna

Il profilo ricercato, coordinando un team di risorse dedicate, avrà la responsabilità di presidiare e valutare l’adeguatezza di Infrastrutture, sistemi e procedure IT alle norme, agli standard di settore ed ai regolamenti interni al fine di prevenire e mitigare i rischi di non conformità tecnologici. Il ruolo prevede un focus specifico sugli ambiti connessi all’utilizzo, allo sviluppo e alla gestione di nuove tecnologie e soluzioni digitali innovative operando in un contesto regolamentare in continua evoluzione.

Principali attività:

• Monitorare la evoluzione della normativa europea e nazionale applicabile, con particolare riferimento alle disposizioni relative all’utilizzo di tecnologie digitali e innovative (a titolo esemplificativo; AI Act, Cyber Resilience Act, DORA, NIS2), assicurando la diffusione tempestiva delle relative informative alle strutture aziendali interessate;
• Valutare gli impatti degli aggiornamenti normativi sui processi, sulle procedure e sui presidi organizzativi aziendali e di Gruppo, individuando le necessarie azioni di adeguamento e supportando le funzioni aziendali impattate nella adozione delle iniziative più opportune;
• Svolgere verifiche ex post e attività di controllo, con particolare riferimento all’ambito tecnologico e IT, al fine di valutare l’adeguatezza e l’efficacia delle misure adottate sia a livello di Compagnia sia a livello di Gruppo, contribuendo alla prevenzione del rischio di non conformità;
• Formulare proposte di miglioramento organizzativo e di processo finalizzate a rafforzare il presidio dei rischi di compliance negli ambiti di competenza;
• Monitorare nel tempo l’efficacia degli adeguamenti organizzativi introdotti, verificando la coerenza tra interventi definiti e concreta applicazione all’interno delle strutture coinvolte;
• Analizzare la conformità regolamentare di iniziative progettuali innovative che la Compagnia o il Gruppo intendano intraprendere, fornendo un supporto qualificato nelle fasi di valutazione e impostazione dei presidi;
• Curare attività continuative di monitoraggio, analisi e reporting, con particolare attenzione alla predisposizione di contenuti informativi destinati agli organi di controllo e agli stakeholder interni rilevanti.

Requisiti:

• Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza (con specializzazione in diritto delle nuove tecnologie) o titolo di studio equivalente conseguita con ottima votazione finale;
• Esperienza professionale di almeno 5 anni in ruoli analoghi acquisita presso funzioni di controllo, compliance o audit di realtà assicurative/finanziarie o all’interno di società di consulenza impegnate su progetti riguardantigli ambiti connessi all’utilizzo, allo sviluppo e alla gestione di nuove tecnologie e soluzioni digitali innovative;
• Solida conoscenza del framework normativo e regolamentare di riferimento per il settore assicurativo, con particolare attenzione ai temi legati all’innovazione tecnologica e digitale (tra cui: AI Act, GDPR, DORA, NIS2, CRA);
• Esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di attività trasversali con interlocutori differenti;
• Buon livello di conoscenza della lingua inglese.

Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL ANIA alle seguenti condizioni:

• Retribuzione Annua Lorda: da € 45.000 a € 55.000 e Premio Aziendale Variabile
• Polizza Sanitaria
• Buoni Pasto

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e del D.lgs. 198/2006.