Senior Category Leader – HW, SW & Indirect (Smart Working)

Engineering Group; Milano; On-site; EUR 53,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Welfare aziendale

Smart working

Assicurazione sanitaria

Formazione

Job summary

Engineering Group cerca un Senior Category & Supplier Manager HW & SW e Indiretti per guidare un team di oltre dieci risorse e definire la strategia di category management a livello di Gruppo. Sarà responsabile della governance, della negoziazione di contratti e dell’evoluzione delle pratiche di procurement, includendo soluzioni digitali e IA per ottimizzare la spesa.

Il ruolo richiede esperienza confirmata in HW, SW e indiretti, gestione di fornitori strategici e capacità di leadership

Qualifications

• Esperienza consolidata, indicativamente di almeno 8-10 anni, in ruoli di procurement e strategic sourcing.
• Solida esperienza nelle categorie Hardware, Software e servizi indiretti, con conoscenza di licensing, rinnovo e canali OEM/VAR.

Responsibilities

• Definire e guidare la strategia pluriennale di category management per Hardware, Software e Indirect (Indirect), traducendo le priorità di business in piani di sourcing e saving.
• Presidiare la governance delle categorie, definendo KPI, sistemi di controllo e reporting direzionale e promuovendo migliore efficienza dei processi.

Skills

Category management

Strategic sourcing

Vendor management

Negotiation

Data analytics

Team leadership

Digital procurement

AI in procurement

Tools

ERP systems

e-procurement platforms

Spend analytics tools

Job description

Engineering Group cerca un Senior Category & Supplier Manager HW & SW e Indiretti per guidare un team di oltre dieci risorse e definire la strategia di category management a livello di Gruppo. Sarà responsabile della governance, della negoziazione di contratti e dell’evoluzione delle pratiche di procurement, includendo soluzioni digitali e IA per ottimizzare la spesa.

Il ruolo richiede esperienza confirmata in HW, SW e indiretti, gestione di fornitori strategici e capacità di leadership