Senior Business Developer - Imc Group Srl (Id-111396)

Afol Metropolitana; Lombardia; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Palestra aziendale gratuita

Assicurazione sanitaria Metasalute

Formazione continua

Crescita professionale

Résumé du poste

IMC-Group Srl ricerca una figura di Business Development nel contesto di consulenza ICT e servizi; guiderai iniziative commerciali complesse e focalizzate su trasformazione digitale, Governance, Risk & Compliance e soluzioni SaaS. Opererai direttamente con top management e stakeholder chiave per espandere la presenza aziendale.

La posizione prevede vendita consulenziale end-to-end, gestione pipeline e partecipazione a eventi di networking; è previsto Smart Working con presenza in sede e percorso

Qualifications

• Laurea in Economia/Marketing/Management o affine.
• Comprovata esperienza in vendite B2B e progetti complessi.
• Conoscenza di GRC, Risk Management, BPM, SaaS/Cloud.
• Inglese a livello professionale.

Responsabilités

• Sviluppo e gestione di nuove opportunità commerciali nel mercato corporate.
• Gestione dell’intero ciclo di vendita (lead generation fino alla chiusura).
• Costruzione e consolidamento di relazioni con stakeholder di alto livello (C-level, IT, Risk).
• Definizione di offerte integrate consulenza + tecnologia.
• Collaborazione con team interni per soluzioni ad alto impatto.
• Monitoraggio KPI, analisi pipeline e reporting alla Direzione.
• Presidio di eventi, workshop e partnership strategiche.

Connaissances

Business development

Sales negotiations

Digital transformation

GRC

Risk management

SaaS sales

Stakeholder management

Leadership

Comunicazione

Project management

Formation

Laurea in Economia/Marketing/Management

Outils

Office

Description du poste

Tipo di contratto e sede di lavoro

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: CINISELLO BALSAMO

Company Overview

La risorsa, presso IMC-Group Srl, Società operante nel campo della consulenza nel settore delle tecnologie informatiche, si occuperà della crescita dell’azienda guidando iniziative commerciali ad alto valore su clienti corporate.

Ruolo e Responsabilità

La figura presidia vendite consulenziali complesse, con focus su trasformazione digitale, Governance, Risk & Compliance, ottimizzazione dei processi, soluzioni software e servizi professionali; opera come partner strategico per C-level e stakeholder chiave, generando nuove opportunità e sostenendo il posizionamento dell’azienda nel mercato.

• Sviluppo e gestione di nuove opportunità commerciali nel mercato corporate.
• Gestione dell’intero ciclo di vendita (dalla lead generation alla chiusura).
• Costruzione e consolidamento delle relazioni con stakeholder di alto livello (C-level, Direzioni IT, Risk Management).
• Raccolta e analisi dei fabbisogni del cliente, definizione di offerte integrate consulenza + tecnologia.
• Collaborazione con i team interni nella definizione di soluzioni ad alto impatto.
• Monitoraggio KPI commerciali, analisi pipeline, reporting alla Direzione.
• Presidio di eventi, workshop, attività di networking e partnership strategiche.

Profilo ideale

• Laurea in Economia/Marketing/Management o affini;
• 7/10 anni di esperienza in ruoli di Business Development in società di consulenza, system integrator o vendor software;
• esperienza diretta su progetti di trasformazione digitale o modernizzazione dei processi;
• competenza nel vendere soluzioni software in logica subscription/SaaS;
• Network consolidato in settori Finance, Energy, Utilities, Telco o Consulting;
• comprovata esperienza in vendita consulenziale B2B e progetti complessi;
• conoscenza dei temi: GRC, Risk Management, Compliance, BPM, soluzioni SaaS/Cloud;
• capacità di gestire trattative commerciali complesse e relazioni con C level;
• ottime capacità di negoziazione, comunicazione e orientamento al risultato;
• conoscenza inglese a livello professionale;
• conoscenza Pacchetto Office e strumenti di presentazione;
• patente B- automunito/a.
• mindset imprenditoriale e forte autonomia operativa;
• visione strategica combinata a execution concreta;
• problem solving;
• leadership relazionale;
• capacità di operare in contesti dinamici e complessi.

Orario di lavoro e CCNL

Full time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì 9.00-13.00; 14.00-18.00 – Metalmeccanico industria

Retribuzione e benefit

range RAL di € 50.000-€ 60.000 + variabili da concordare

• l’uso gratuito della palestra aziendale e di una moderna sala ristoro per le pause lavorative.
• Fruizione gratuita dell’assicurazione sanitaria integrativa Metasalute-Piano MS3.
• E’ garantito un programma di formazione continua su soft e hard skills.
• E’ inoltre valorizzata la crescita professionale nel tempo secondo il sistema di Valutazione del Personale applicato dall’azienda.

Smart Working

Quota di smart working da concordare ma non inferiore a 2 gg a settimana.

Pari opportunità

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)