Senior Business Developer - Digital Recruiting

Umana spa; Milano; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

RAL 35.000–45.000 euro

Buoni pasto

Telefono, computer e auto aziendale

CRM e strumenti digitali

Ambiente dinamico

Opportunità di crescita

Descrizione del lavoro

Umana spa, realtà HR Tech parte del Gruppo Umana, cerca un Senior Business Developer con forte atteggiamento hunter per sviluppare nuovo business B2B nel mondo HR digitale.

La risorsa costruirà pipeline da zero, gestirà l'intero ciclo di vendita, interfacciandosi con HR Director e decision maker, offrendo soluzioni di digital recruiting e employer branding. RAL 35.000–45.000 euro, buoni pasto, device aziendale, CRM e strumenti digitali per supportare la crescita.

Competenze

• 5+ anni esperienza in ruoli commerciali B2B e sviluppo nuovo business.
• Esperienza vendita soluzioni digitali SaaS HR Tech e servizi HR.
• Capacità di gestione pipeline e CRM con chiusura trattative complesse.

Mansioni

• Sviluppare nuovo business attraverso hunting, prospecting e lead generation.
• Individuare potenziali clienti e qualificare opportunità nel settore HR.
• Costruire pipeline solida, definire forecast e piani d’azione mensili/Trimestrali.
• Contattare prospect, aprire relazioni con decision maker e generare opportunità.
• Gestire ciclo di vendita end-to-end: discovery, proposta, negoziazione e chiusura.
• Vendere soluzioni di digital recruiting, employer branding e recruitment marketing.
• Collaborare con HR e Marketing per offerte coerenti e personalizzate.

Conoscenze

Hunter mindset

B2B sales

SaaS sales

HR Tech

CRM management

English fluency

Prospecting

Lead generation

Strumenti

Salesforce

Pipedrive

Office/Google Workspace

Descrizione del lavoro

Umana spa, realtà HR Tech parte del Gruppo Umana, cerca un Senior Business Developer con forte atteggiamento hunter per sviluppare nuovo business B2B nel mondo HR digitale.

La risorsa costruirà pipeline da zero, gestirà l'intero ciclo di vendita, interfacciandosi con HR Director e decision maker, offrendo soluzioni di digital recruiting e employer branding. RAL 35.000–45.000 euro, buoni pasto, device aziendale, CRM e strumenti digitali per supportare la crescita.