Senior Business Analyst - Categoria Protetta (L. 68/99)

Tas; Lazio; Ibrido; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Pacchetto welfare

Buoni pasto

Smart working

Coperture assicurative

Descrizione del lavoro

TAS SpA cerca un Senior Business Analyst per la sede di Parma. Ruolo orientato a requisiti end-to-end della piattaforma, con attività di stima, breakdown e controllo qualità, in contesto di pagamenti elettronici e sistemi core banking.

Viene offerta flessibilità lavorativa con possibilità di lavoro da remoto e formazione continua. Requisiti minimi: 5+ anni di esperienza, conoscenza di architetture microservizi, inglese buono e metodo SCRUM.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi in progetti di elevata complessità, preferibilmente in ambito pagamenti elettronici.
• Buona conoscenza dei processi core banking e gestione conti.
• Background tecnico su sistemi complessi e servizi online con flussi batch.

Mansioni

• Raccolta e formalizzazione dei requisiti end-to-end della piattaforma.
• Stima interventi in collaborazione con i Product Owner.
• Definizione e test end-to-end in collaborazione con il test manager.
• Formazione dei service manager sugli use case realizzati.

Conoscenze

Inglese

Analisi e problem solving

Lavoro in team

Formazione

Laurea in discipline scientifiche

Strumenti

Microservizi

Descrizione del lavoro

TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Parma un/a Senior Business Analyst appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L. 68/99).

Compiti e Responsabilità

• Raccolta analisi e formalizzazione dei requisiti relativi a use case end to end erogati dalla piattaforma
• Valutazione dei requisiti e analisi di fattibilità
• Stima degli interventi, in collaborazione con i Product Owner dei componenti della piattaforma
• Breakdown attività sui gruppi di lavoro operanti sui vari componenti della piattaforma
• Ownership e controllo qualitativo dello svolgimento delle attività rispetto ai requisiti end to end
• Definizione, in collaborazione con il test manager, dei piani di test end to end
• Esecuzione dei primi test di integrazione per certificare la coerenza delle modifiche realizzate
• Formazione dei service manager sugli use case realizzati
• Supporto alle strutture di service per la problem determination in produzione

Requisiti professionali

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi in progetti di elevata complessità, preferibilmente in ambito pagamenti elettronici
• Conoscenza approfondita dei processi legati ai processi di core banking e gestione conti correnti
• Background tecnico su sistemi complessi, organizzati a servizi online e a flussi batch
• Gradite: Conoscenza delle architetture microservizi
• Conoscenza delle metodologie di sviluppo Agile, SCRUM
• Principali abilità e attitudini
  • Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata
  • Capacità analitiche e di problem solving
  • Capacità di lavorare efficacemente in gruppi di lavoro, collaborando e condividendo le informazioni

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
• Metodologie di lavoro Agile
• Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto
• Formazione continua

Titolo di studio

Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente Ingegneria Informatica o Gestionale

Sede di lavoro

Parma

CCNL

Metalmeccanico

Retribuzione

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 50.000 €

Determinanti

• Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo.
• Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
• Titoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
• Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda.

Potenziale di crescita

Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team.

Elementi accessori

• Pacchetto welfare per i neo genitori
• Buoni pasto
• Buono welfare come stabilito dal CCNL
• Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working
• Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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