Senior Account Manager | Pubblica Amministrazione

Engineering Group; Roma; In loco; EUR 53.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Smart working

Assicurazione sanitaria

Formazione

Descrizione del lavoro

Engineering Group a Roma cerca un Senior Account Manager per guidare la strategia commerciale sui clienti della Pubblica Amministrazione, contribuendo attivamente alla crescita del business IT. La figura gestirà portafoglio, trattative, offerte e CRM, collaborando con aree interne per massimizzare ricavi e margini, mantenendo elevati standard di relazione con enti pubblici.

Il ruolo richiede autonomia, proattività e una forte orientazione agli obiettivi, con capacità di influenzare decisioni a

Competenze

• Esperienza pregressa in Sales nel settore Pubblica Amministrazione (≥5 anni) con conoscenza del mercato IT.
• Capacità di gestione autonoma del lavoro e sviluppo di nuove opportunità di business.
• Competenze nel relazionarsi con figure di alto livello (C-level) di enti pubblici.

Mansioni

• Sviluppo e gestione del portafoglio clienti
• Negoziazione dei termini di vendita e gestione delle trattative commerciali
• Assistenza e supporto al cliente durante l’intero processo decisionale di acquisto
• Redazione di offerte e proposte commerciali in collaborazione con le strutture aziendali competenti
• Aggiornamento del CRM aziendale con le informazioni relative a clienti, opportunità e proposte
• Contributo costante alla crescita dei ricavi e delle marginalità nell’area di riferimento, in collaborazione con l’area tecnica territoriale o centrale
• Sviluppo continuo delle proprie competenze professionali, con particolare attenzione a politiche e procedure aziendali, clienti e loro esigenze, prodotti e soluzioni.

Conoscenze

Sales experience

Public sector sales

IT market knowledge

Autonomous work

C-level relationships

Excellent communication

Descrizione del lavoro

Cosa ti proponiamo

All … Senior Account Manager.

Cosa ti proponiamo

All … Senior Account Manager.

La persona selezionata avrà un ruolo chiave nella definizione, sviluppo e implementazione della strategia commerciale sui clienti assegnati, contribuendo attivamente alla crescita del business in ambito Pubblica Amministrazione.

Quali saranno le tue attività e responsabilità

• Sviluppo e gestione del portafoglio clienti
• Negoziazione dei termini di vendita e gestione delle trattative commerciali
• Assistenza e supporto al cliente durante l’intero processo decisionale di acquisto
• Redazione di offerte e proposte commerciali in collaborazione con le strutture aziendali competenti
• Aggiornamento del CRM aziendale con le informazioni relative a clienti, opportunità e proposte
• Contributo costante alla crescita dei ricavi e delle marginalità nell’area di riferimento, in collaborazione con l’area tecnica territoriale o centrale
• Sviluppo continuo delle proprie competenze professionali, con particolare attenzione a politiche e procedure aziendali, clienti e loro esigenze, prodotti e soluzioni.

Qualifiche e competenze richieste

• Esperienza pregressa in ambito Sales nel settore Pubblica Amministrazione (almeno 5 anni), unita a una solida conoscenza del mercato IT e delle principali dinamiche, soluzioni e servizi del settore.
• Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia e di sviluppare nuove opportunità di business
• Capacità di gestire relazioni di alto livello (C-level, vertici di enti pubblici)
• Spiccate doti relazionali e forte predisposizione alle relazioni interpersonali
• Ottime capacità comunicative, sia scritte che orali, nel rapporto con il Cliente
• Conoscenza delle dinamiche della Pubblica Amministrazione e dei principali ambiti di riferimento per la gestione delle trattative
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi in un contesto dinamico e stimolante

Inquadramento e retribuzione

• CCNL: Metalmeccanico
• Livello: a partire dal livello A1
• RAL: a partire da 59.000,00 €
• Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nel investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

SEDE DI INSERIMENTO

Roma

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.