Selezionatore/trice risorse umane recruiting

MS C Group, Llc

Vicenza

On-site

EUR 16,000 - 19,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Buoni pasto giornalieri
Welfare aziendale e convenzioni
Formazione continua e affiancamento

Job summary

MS C Group, Llc è alla ricerca di un/a Addetto/a selezione del personale per gestire l'intero ciclo di recruiting presso la sede di Vicenza. La persona selezionata si occuperà di pubblicare annunci, screenare CV e contattare i candidati per pre-colloqui, organizzando colloqui con i responsabili e supportando l'onboarding.

Si richiede diploma di scuola superiore, ottime capacità comunicative e relazionali, precisione nell'organizzazione dei dati e una buona dimestichezza con gli strumenti

Qualifications

  • Diploma di scuola superiore richiesto.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Precisione nell'organizzazione di dati e appuntamenti.
  • Dimestichezza con strumenti informatici di base.
  • Anche senza esperienza pregressa nel ruolo, valutiamo profili.

Responsibilities

  • Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro.
  • Screening dei curriculum ricevuti e gestione di 30-40 candidature/giorno.
  • Contatto telefonico e pre-colloqui con i candidati.
  • Organizzazione dei colloqui di approfondimento con i responsabili.

Skills

Comunicazione efficace

Education

Diploma di scuola superiore

Job description

Per il nostro centro assistenza clienti, specializzato in servizi di customer service, ricerchiamo un/a Addetto/a selezione personale. Questa posizione è fondamentale per supportare la crescita del team operativo.

La persona selezionata si occuperà dell'intero ciclo di recruiting, dalla ricerca all'inserimento del candidato. Le principali mansioni includono:

  • Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro.
  • Screening dei curriculum ricevuti (circa 30-40 candidature al giorno).
  • Contatto telefonico e pre-colloqui con i candidati.
  • Organizzazione dei colloqui di approfondimento con i responsabili.
  • Supporto nelle attività di onboarding e gestione delle prime fasi di inserimento.

Requisiti:

  • Diploma di scuola secondaria superiore.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Precisione nell'organizzazione di dati e appuntamenti.
  • Dimestichezza con gli strumenti informatici di base.
  • Anche senza esperienza pregressa nel ruolo, valutiamo profili.

Offerta e benefit:

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 €.
  • Formazione continua e affiancamento dedicato.
  • Buoni pasto giornalieri.
  • Welfare aziendale e convenzioni dedicate.
  • Ambiente di lavoro e in continua evoluzione.

Orario full-time dal lunedì al venerdì. Inserimento previsto a breve.
Sede di lavoro: Vicenza

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