Selezionatore/trice profili operativi logistica junior

International Trailer Company; Roma; In loco; EUR 16.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua

Welfare aziendale

Inserimento immediato

Descrizione del lavoro

International Trailer Company cerca un Addetto/a selezione del personale da inserire nell’area Risorse Umane, con focus su reclutamento magazzinieri, autisti e addetti consegne a Roma. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili operativi in un contesto dinamico, soprattutto durante i picchi stagionali.

Il ruolo prevede screening CV, contatti telefonici, gestione colloqui e onboarding. Offerta a tempo determinato di 6 mesi, full-time, con retribuzione indicativa 1.450–1.800 € lorde/mese,

Competenze

• Diploma di scuola superiore
• Anche senza esperienza pregressa nella selezione del personale
• Conoscenza operativa di Excel e degli strumenti informatici d’ufficio
• Capacità di comunicare con candidati e responsabili di magazzino
• Riservatezza nella gestione dei dati e disponibilità a lavorare con priorità variabili

Mansioni

• Pubblicazione degli annunci e screening dei curricula ricevuti per i profili logistici
• Primo contatto telefonico, raccolta delle disponibilità e organizzazione dei colloqui
• Verifica dei requisiti tecnici indicati nelle candidature, inclusi patente B, CQC merci e patentino per il muletto
• Aggiornamento dei candidati nel file Excel e predisposizione delle schede per i colloqui
• Supporto all’onboarding, con controllo dei documenti necessari all’inserimento e coordinamento delle prime giornate operative

Conoscenze

Comunicazione efficace

Riservatezza

Gestione priorità

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Per un centro di smistamento merci destinato a clienti B2B e ai collegamenti dell’ultimo miglio, cerchiamo un Addetto/a selezione del personale da inserire nell’area Risorse Umane. Nel nostro team seguirai il reclutamento di magazzinieri, autisti e addetti alle consegne, lavorando a stretto contatto con i responsabili operativi. I ritmi sono sostenuti, soprattutto nel periodo di rinforzo del personale per le festività. Insieme costruiremo un processo di selezione ordinato e concreto.

Mansioni:

• pubblicazione degli annunci e screening dei curricula ricevuti per i profili logistici
• primo contatto telefonico, raccolta delle disponibilità e organizzazione dei colloqui con i responsabili di reparto
• verifica dei requisiti tecnici indicati nelle candidature, inclusi patente B, CQC merci e patentino per il muletto
• aggiornamento dei candidati nel file Excel e predisposizione delle schede per i colloqui
• supporto all’onboarding, con controllo dei documenti necessari all’inserimento e coordinamento delle prime giornate operative

Requisiti:

• diploma di scuola superiore
• anche senza esperienza pregressa nella selezione del personale
• conoscenza operativa di Excel e degli strumenti informatici d’ufficio
• capacità di comunicare con candidati e responsabili di magazzino in modo chiaro
• riservatezza nella gestione dei dati e disponibilità a lavorare con priorità variabili

Offerta e benefit:

• contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di continuità
• tempo pieno, dal lunedì al venerdì
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1450-1800 € (CCNL Logistica/Trasporti)
• Buoni pasto
• Formazione continua sugli strumenti di selezione e sulle procedure HR
• Welfare aziendale
• inserimento immediato

Sede di lavoro: Roma