Selezionatore/trice profili operativi logistica junior

Cosma solution; Roma; On-site; EUR 16,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua

Welfare aziendale

Job summary

Cosma solution cerca un/a addetto/a alla selezione del personale per l'area Risorse Umane, con focus sul reclutamento di magazzinieri, autisti e addetti alle consegne. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili operativi in un team dinamico e con ritmi intensi durante i periodi di rinforzo per le festività.

La posizione prevede pubblicazione annunci, colloqui e gestione documentale, con contratto a tempo determinato di 6 mesi e prospettiva di continuità. Sede di lavoro: Roma.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Anche senza esperienza pregressa nella selezione del personale.
• Conoscenza operativa di Excel e strumenti informatici d'ufficio.
• Capacità di comunicare in modo chiaro con candidati e responsabili di magazzino.
• Riservatezza nella gestione dei dati e disponibilità a lavorare con priorità variabili.

Responsibilities

• Pubblicazione annunci e screening curricula per profili logistici.
• Primo contatto telefonico, raccolta disponibilità e organizzazione dei colloqui con i responsabili di reparto.
• Verifica requisiti delle candidature (patente B, CQC merci, patentino muletto).
• Aggiornamento candidati nel file Excel e predisposizione schede colloquio.
• Supporto all'onboarding con controllo dei documenti e coordinamento delle prime giornate operative.

Skills

Comunicazione chiara

Riservatezza

Gestione priorità

Lavoro di squadra

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

Excel

Ufficio informatica

Job description

Centro di smistamento merci che lavora con clienti B2B e collegamenti dell'ultimo miglio cerca un/a addetto/a alla selezione del personale per l'area Risorse Umane. Seguirai il reclutamento di magazzinieri, autisti e addetti alle consegne, a stretto contatto con i responsabili operativi, in un team con ritmi sostenuti soprattutto nei periodi di rinforzo per le festività.

Mansioni:

• pubblicazione annunci e screening dei curricula per i profili logistici
• primo contatto telefonico, raccolta disponibilità e organizzazione dei colloqui con i responsabili di reparto
• verifica dei requisiti indicati nelle candidature, inclusi patente B, CQC merci e patentino per il muletto
• aggiornamento dei candidati nel file Excel e predisposizione delle schede colloquio
• supporto all'onboarding con controllo dei documenti e coordinamento delle prime giornate operative

Requisiti:

• diploma di scuola superiore
• anche senza esperienza pregressa nella selezione del personale
• conoscenza operativa di Excel e degli strumenti informatici d'ufficio
• capacità di comunicare in modo chiaro con candidati e responsabili di magazzino
• riservatezza nella gestione dei dati e disponibilità a lavorare con priorità variabili

Offerta e benefit:

• contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di continuità, tempo pieno
• orario dal lunedì al venerdì
• Retribuzione 1.450-1.800 € lordi mensili (CCNL Logistica/Trasporti)
• Buoni pasto
• Formazione continua sugli strumenti di selezione e sulle procedure HR
• Welfare aziendale
• disponibilità entro 2 settimane

Sede di lavoro: Roma