Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
NH Collection Milano Touring cerca un Segretario/a Back Office per supportare il team nella gestione delle attività amministrative, controllo passaggi cassa e chiusure contabili mensili, con attenzione ai dettagli e servizio di qualità. Si richiede diploma o laurea in discipline economiche o affini, almeno 2 anni di esperienza nel settore alberghiero o turistico, ottima conoscenza di MS Office.
La conoscenza di SAP, Onyx e DWP è preferenziale. Residenza Milano e provincia.
Salary: €25,000 monthly
Azienda: Minor Hotels
Tipo Lavoro: Full Time
Location: Italy
Se sei appassionato di ospitalità ed eccellenza, unisciti al team di NH Collection e lavora in affascinanti hotel e resort situati in autentici edifici storici nelle principali destinazioni di Europa, America Latina, Medio Oriente, Asia e ora anche nella Grande Cina. Contribuirai alla creazione di un’atmosfera eclettica ed elegante per offrire ai nostri ospiti soggiorni caratterizzati da emozioni straordinarie, prestando grande attenzione ai dettagli per creare momenti memorabili. Trova il tuo posto in NH Collection e scopri la gioia di far sentire unici i nostri ospiti in eleganti spazi e camere da vivere. Fornirai loro un servizio eccezionale e un’attenzione personalizzata. Farai parte di un brand che pone le emozioni straordinarie al centro di tutto ciò che fa.
Come Segretario/a Back Office supporterai il team della struttura nella gestione delle attività di back office.
RAL a partire da 25K.
La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a.
InMinor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:
Minor Hotels Europe & Americas si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti i dipendenti siano valorizzati e supportati in modo equo. Promuoviamo le pari opportunità e abbracciamo la diversità in tutte le sue forme. Diamo un caloroso benvenuto a tutti.