Security Specialist

Esprinet Italia; Vimercate; Ibrido; EUR 25.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Esprinet Italia cerca un Security Specialist da inserire nella divisione Security Management per tutelare il patrimonio aziendale su tutte le sedi. Richiesta esperienza 1–3 anni in Security, diploma o laurea attinente, e conoscenze di Office, SharePoint, Power BI e Power Automate.

Ruolo ibrido con 10 giorni di smartworking mensili; inquadramento impiegatizio e retribuzione starting da 28.000 € lordi annui. Si valutano preferenze su certificazione UNI 10459 I livello e background in

Competenze

• Diploma tecnico in informatica o elettronica o Laurea in discipline attinenti al ruolo.
• Esperienza di 1-3 anni in ambito Security.
• Certificazione UNI 10459 I livello Security Expert costituisce titolo preferenziale.
• Buona conoscenza del pacchetto Office. Preferibile conoscenza di Sharepoint, Power Automate e Power BI.
• Buone capacità relazionali, discrezione e riservatezza.

Mansioni

• Predisporre e aggiornare le procedure di security.
• Coordinare e supervisionare il personale addetto alla security.
• Gestire e monitorare la manutenzione degli impianti di security (controllo accessi, videosorveglianza, antintrusione, ecc.).
• Elaborare report e analisi relativi agli eventi di security.
• Monitoraggio dei costi e relativa reportistica periodica.
• Ottimizzazione dei processi di security e sviluppo di iniziative di miglioramento.
• Gestione degli ordini di servizio Esprinet e degli ingressi dei fornitori e relativi subappalti.
• Assicurarsi che le norme di sicurezza e salute sul lavoro (D.Lgs.81/08) vengano rispettate.

Descrizione del lavoro

Enabling your value together! Hai una vera passione per la tecnologia?

Esprinet è un’azienda multinazionale leader nel Sud Europa (Italia, Spagna e Portogallo) nella distribuzione "business-to-business" di Information Technology e Consumer Electronics.

Siamo un abilitatore dell'ecosistema tecnologico con una profonda vocazione alla sostenibilità ambientale e sociale che cerca sempre nuovi talenti per aiutarci a raggiungere le nostre sfide giornaliere!

Insieme a te, vogliamo migliorare e potenziare la vita a persone e imprese accompagnandole nel proprio percorso di digitalizzazione e favorendo la tech democracy.

Vuoi conoscere in anteprima come si vive in azienda? Seguici sui nostri canali Social Instagram e Facebook @esprinet.hr.italy

Pensi di avere la passione e la grinta giusta per unirti alla nostra squadra? Vediamo se hai le competenze che stiamo cercando! :)

La risorsa che cerchiamo ricoprirà il ruolo di Security Specialist e sarà inserita all’interno della divisione Security Management del gruppo Esprinet a supporto del Security Manager con l’obiettivo di garantire la tutela del patrimonio aziendale di tutte le sedi del gruppo (uffici, poli logistici, Esprivillage).

Nello specifico avrà le seguenti responsabilità:

• Predisporre e aggiornare le procedure di security;
• Coordinare e supervisionare il personale addetto alla security;
• Gestire e monitorare la manutenzione degli impianti di security (controllo accessi, videosorveglianza, antintrusione, ecc.);
• Elaborare report e analisi relativi agli eventi di security;
• Monitoraggio dei costi e relativa reportistica periodica;
• Ottimizzazione dei processi di security e sviluppo di iniziative di miglioramento;
• Gestione degli ordini di servizio Esprinet e degli ingressi dei fornitori e relativi subappalti (verifiche e certificazioni sulla documentazione di questi ultimi);
• Assicurarsi che le norme in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro (Il D.Lgs.81/08) vengano rispettate e controllate da tutti gli attori coinvolti.
• Diploma tecnico (informatica/elettronica) o laurea in discipline attinenti al ruolo;
• Esperienza di 1-3 anni in ambito Security;
• L'esperienza in aziende strutturate nel settore della logistica e dei trasporti costituisce titolo preferenziale;
• Certificazione UNI 10459 I livello Security Expert costituisce requisito preferenziale;
• Buona conoscenza del pacchetto office. Preferibile conoscenza di Sharepoint, PowerAutomate e Power BI;
• Completano il profilo: buone capacità relazionali, discrezione e riservatezza.
• La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda a partire da € 28.000. Il CCNL di riferimento è commercio e l’inquadramento previsto è impiegatizio. L’offerta include: buoni pasto e welfare aziendale. L’offerta finale e il livello di inquadramento potranno variare sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come le competenze e la seniority del/la candidato/a.
• Lavoro ibrido con la possibilità di usufruire di 10 giorni di smartworking al mese;
• Orario flessibile di ingresso e di uscita;
• Possibilità di accedere a percorsi di crescita internazionali;
• Percorsi formativi e training interni;
• Ambiente di lavoro stimolante, innovativo e attento ai temi di sostenibilità e Diversity&Inclusion; se vuoi saperne di più, consulta pure la nostra Policy DEIB (LIG01011-Policy-DEIB-Gruppo-Italia.pdf);
• Gruppo dinamico e appassionato.

• Ricerca dell’eccellenza: ci impegniamo a diventare ogni giorno più grandi e più competenti per essere pronti a vincere le sfide di mercati in continuo cambiamento. Vogliamo essere imprenditori al servizio del miglior progetto d’impresa;
• Affidabilità: lealtà, integrità, trasparenza sono le basi su cui vogliamo costruire la nostra credibilità e il nostro successo;
• Collaborazione: crediamo nel lavoro di squadra, nel pensiero collettivo, e nella relazione tra capacità, aspirazioni e competenze diverse.
• Attenzione al cliente: diamo ascolto al mondo di cui siamo parte. Vogliamo costruire il percorso perfetto che risponda ad ogni esigenza, per questo ci mettiamo in gioco insieme ai nostri clienti per dar vita a risultati vincenti;
• Creatività: diamo forma all’innovazione, vogliamo creare soluzioni sempre più originali e sorprendenti in una ricerca continua di nuovi modi di pensare e agire;
• Coraggio: sappiamo che agire vuol dire anche correre il rischio di commettere degli errori, nella consapevolezza che possono trasformarsi in opportunità;
• Responsabilità: crediamo che le tecnologie siano un bene comune;
• Ascolto: siamo sempre in ascolto dei bisogni, delle opinioni e delle necessità che possono contribuire a renderci una realtà migliore.