Securitization Financial Reporting Specialist

Prelios; Lombardia; On-site; EUR 40,000 - 62,000; Full time

Job summary

Prelios Credit Servicing cerca una risorsa per gestire la reportistica prevista dai contratti di Servicing e per la preparazione dei report sull’andamento delle cartolarizzazioni. Si richiede laurea magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale, ottima conoscenza di Excel e Power Point, e fluente inglese.

Sono preferite esperienza 2–3 anni in contesti finanziari o di consulenza. La persona selezionata collaborerà con le altre strutture di Master Servicing e supporterà le attività con le Agenzie

Qualifications

• Laurea magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale.
• Ottima conoscenza di Excel e Power Point.
• Esperienza di 2–3 anni in ruoli analoghi presso servicer, società finanziarie o società di consulenza.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Predisposizione della reportistica prevista nei contratti di Servicing.
• Predisposizione dei report per gli investitori sull'andamento della cartolarizzazione.
• Gestione e verifica delle cascate di pagamento.
• Supporto per la produzione dei dati richiesti dalle Agenzie di Rating.
• Predisposizione Reportistica richiesta da Consap, Banca d’Italia e BCE.
• Supporto alle altre strutture di Master Servicing.

Skills

Inglese fluente

Lavoro di squadra

Education

Economia

Ingegneria Gestionale

Tools

Excel

Power Point

Job description

Il Gruppo Prelios è la porta di accesso al mercato italiano dell’asset management, del credit servicing e dei servizi integrati al Real Estate. Prelios è uno dei principali Gruppi attivi in Italia ed Europa nell’alternative asset management e nei servizi immobiliari specialistici, con 40+ miliardi di Euro di Assets under Management. E’ una piattaforma indipendente con un track record di oltre trent’anni. Negli anni il Gruppo Prelios ha accresciuto la propria reputazione di autentica scuola in cui si è formato e si forma il miglior management del settore Real Estate.

Prelios, con oltre 40 miliardi di € di Asset Under Management, è uno dei principali Gruppi italiani attivi nell’alternative asset management. Con un particolare focus sui crediti e sul Real Estate, da oltre 30 anni operiamo per conto di istituzioni finanziarie, investitori istituzionali e fondi italiani ed esteri.

Per il team Reporting di Prelios Credit Servicing ricerchiamo una risorsa che si occupi delle attività di:

• Predisposizione della reportistica prevista nei contratti di Servicing;
• Predisposizione dei report per gli investitori sull'andamento della cartolarizzazione;
• Gestione e verifica delle cascate di pagamento;
• Supporto per la produzione dei dati richiesti dalle Agenzie di Rating;
• Predisposizione Reportistica richiesta da e Consap, Banca d’Italia e BCE;
• Supporto alle altre strutture di Master Servicing.
• Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel e Power Point;
• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analoghi presso servicer, società finanziarie o società di consulenza;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Gradita conoscenza dei processi di gestione NPE;
• CCNL Gomma Plastica Industria
• Livello Impiegatizio

Prelios è alla ricerca di candidati che amino la collaborazione ed il lavoro di squadra e che sappiano rispettare e valorizzare le opinioni altrui per il miglior raggiungimento dell’obiettivo comune. Il pensiero aperto ed innovativo viene incoraggiato e promosso, con l’obiettivo di coinvolgere i componenti del team nell’identificazione di nuove opportunità di business o di interventi sul nostro modello operativo. Nel raggiungimento dei risultati apprezziamo l’imprenditorialità e l’integrità, intesa come onestà e fiducia verso i colleghi, così come il coraggio nel prendersi la responsabilità delle proprie azioni.

Il Gruppo Prelios considera inoltre la Diversità e l’Inclusione come elementi essenziali per la sua strategia di recruitment e People Development, valorizzando la diversità in quanto elemento fondamentale per la crescita del Gruppo. La gestione dei rapporti di lavoro, infatti, è orientata a garantire pari opportunità, a favorire la crescita professionale di ciascuno e a valorizzarne i talenti specifici, a vantaggio di un ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale.