SDR

DolceBot srl; Lombardia; Sur place; EUR 25 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus up to 5k €/anno

Buoni pasto

Buoni acquisto

PC, telefono e SIM aziendali

Résumé du poste

DolceBot srl cerca uno/a SDR Junior per il team sales di Milano. Sarai il primo contatto con i proprietari interessati e fisserai appuntamenti con gli Account Executive, guidando le prime conversazioni e preparando la prima call.

Offriamo contratto a tempo indeterminato, sede a Milano, RAL 28.000 € più bonus fino a 5.000 € all'anno, buoniPast per pranzo e buoni acquisto, PC/telefonino aziendale. Inizio immediato e percorso di crescita verso ruoli commerciali.

Qualifications

• Ottima padronanza dell'italiano, scritto e parlato.
• Propensione all'apprendimento e obiettivi chiari.
• Forte attitudine telefonica e ascolto attivo.
• Costanza e resilienza di fronte al non rispondere al primo contatto.
• Esperienza con Google Workspace

Responsabilités

• Chiamerai i proprietari contattati e valuterai la loro situazione.
• Ricontatterai proprietari che hanno scritto in passato.
• Fisserai appuntamenti con gli Account Executive.
• Aggiornerai il CRM quotidianamente.
• Seguirai i tuoi KPI: contatti, email, appuntamenti.

Connaissances

Italiano eccellente

Comunicazione efficace

Ascolto attivo

Gestione obiettivi

Outils

CRM

Google Workspace

Description du poste

RAL 28.000 € + bonus fino a 5.000 € l'anno + buoni pasto e buoni acquisto

DolceBot è il primo property manager digitale al mondo: gestiamo gli affitti brevi per conto dei proprietari di casa, unendo tecnologia e persone. Prezzi, annunci su Airbnb e Booking, rapporti con gli ospiti, check-in e adempimenti: il proprietario ci affida l'immobile e al resto pensiamo noi.

Cerchiamo un/una SDR Junior per il team sales di Milano. Sarai il primo contatto con i proprietari che si rivolgono a noi: li ascolti, capisci se DolceBot fa per loro e fissi l'appuntamento con i nostri Account Executive. È il punto di partenza per crescere verso la vendita vera e propria.

COSA FARAI

• Chiamerai i proprietari che ci hanno contattato e capirai la loro situazione: l'immobile, come lo gestiscono oggi, cosa cercano.
• Ricontatterai i proprietari che ci avevano scritto in passato e non hanno ancora scelto, per riaprire la conversazione.
• Fisserai gli appuntamenti con gli Account Executive e passerai loro le informazioni che servono per una buona prima call.
• Terrai aggiornato il CRM ogni giorno: contatti, esiti, prossimi passi.
• Seguirai i tuoi numeri: contatti effettuati, email inviate, appuntamenti fissati.

COSA CERCHIAMO

Requisiti:

• ottima padronanza dell'italiano, scritto e parlato;
• voglia di imparare in fretta e di misurarti con obiettivi chiari;
• facilità al telefono: ascoltare, fare domande, tenere il filo della conversazione;
• costanza e resilienza, perché molti proprietari non rispondono al primo tentativo;
• dimestichezza con Google Workspace.

Costituiscono un plus:

• una prima esperienza, anche di stage, nella vendita o a contatto con i clienti;
• l'uso di un CRM;
• l'interesse per gli affitti brevi e il turismo.

COME TI FORMIAMO

• Una prima settimana di studio con il nostro manuale del venditore.
• Simulazioni di call prima di parlare con i proprietari veri.
• Le tue call vengono ascoltate e commentate per iscritto, e ogni settimana c'è un 1to1 per lavorare sui punti da migliorare.
• Riporti a Giovanni, responsabile sales.

CRESCITA

Un percorso verso il ruolo di Account Executive, in base ai risultati. Vedrai da vicino anche come lavorano gli altri reparti dell'azienda.

COSA OFFRIAMO

• Contratto a tempo indeterminato, full-time dal lunedì al venerdì.
• Sede a Milano, zona CityLife / Sant'Ambrogio, in ufficio 5 giorni su 5.
• RAL di 28.000 €.
• Bonus fino a 5.000 € l'anno, pagato ogni trimestre in base agli obiettivi raggiunti.
• 1.000 € l'anno in buoni acquisto.
• Buoni pasto da 8 € per ogni giorno lavorato.
• PC, telefono e SIM aziendali.
• Un team piccolo con gerarchie snelle: le tue idee arrivano davvero a chi decide.
• Inizio: il prima possibile.

SELEZIONE

1. Se il tuo profilo è in linea, ti mandiamo una mail con alcune domande.
2. Colloquio di 45 minuti con Giovanni, responsabile sales.
3. Colloquio finale di 45 minuti con Claudio, CEO e fondatore, in videocall o in presenza.

• La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006).