School Manager Itinerant - Roma

Kidsandus; Italia; In loco; EUR 30.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Trasferte coperte

Supporto alloggio

Sconto dipendenti

Descrizione del lavoro

Kidsandus cerca un/una School Manager Itinerant con esperienza in ambito commerciale per un'opportunità in continua crescita. Questo ruolo permette di sviluppare competenze managerial e lavorare in un contesto dinamico attraverso trasferte nazionali significative.

Offriamo un contratto full-time, RAL compresa tra €30.000 e €31.000, e bonus variabili. Se hai energia, ambizione e desiderio di crescere velocemente, unisciti a noi!

Competenze

• Esperienza in Store Management o ruoli simili.
• Ottima attitudine a lavorare in contesti dinamici.
• Inglese livello B1/B2.

Mansioni

• Gestire scuole diverse con sfide specifiche.
• Analizzare risultati e individuare opportunità di crescita.
• Lavorare sull'acquisizione di nuovi clienti.

Conoscenze

Energia e ambizione

Capacità comunicative

Orientamento ai risultati

Conoscenza di social media e strumenti digitali

Formazione

Esperienza in ambito commerciale, retail o education

Descrizione del lavoro

Ruolo itinerante | Crescita nazionale | Leadership in sviluppo

In Kids&Us crediamo che imparare l’inglese possa essere un’esperienza naturale, coinvolgente e memorabile. Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto e a una rete di scuole in continua espansione.

Per sostenere un piano di crescita ambizioso – 30 nuove aperture ogni anno – cerchiamo un/una School Manager Itinerant pronto/a a intraprendere un percorso strutturato di crescita verso il ruolo di Area Manager.

Un ruolo fuori dagli schemi

Se cerchi un lavoro “da scrivania”, questo non fa per te.

Questo ruolo è pensato per chi vuole:

• mettersi in gioco ogni giorno in contesti nuovi
• viaggiare e lavorare su tutto il territorio nazionale
• avere un impatto reale sulla crescita di un business
• sviluppare rapidamente competenze manageriali

Lavorerai direttamente nelle nostre scuole, con trasferte che vanno da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, diventando un vero punto di riferimento per ogni centro.

Un percorso di crescita concreto (12–18 mesi)

Entrerai in un programma di sviluppo intensivo on the job, progettato per portarti, passo dopo passo, a diventare Area Manager.

Durante questo percorso:

• gestirai scuole diverse, con sfide e obiettivi specifici
• imparerai a guidare un centro a 360°
• svilupperai competenze commerciali, operative e di leadership
• lavorerai a stretto contatto con il team Operations

Obiettivo finale: diventare Area Manager, con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico.

Cosa farai, concretamente

Durante le tue missioni:

• sarai il/la School Manager del centro assegnato, con responsabilità operativa e commerciale
• analizzerai risultati e KPI, individuando opportunità di crescita
• lavorerai sull’acquisizione nuovi clienti e sull’aumento delle iscrizioni
• proporrai e implementerai strategie locali (eventi, partnership, iniziative sul territorio)
• collaborerai con il Marketing per campagne e attività locali
• affiancherai e formerai i team, diventando un punto di riferimento
• garantirai un’esperienza eccellente per studenti e famiglie

Chi stiamo cercando

Una persona che abbia energia, ambizione e voglia di crescere velocemente.

• Esperienza in ambito commerciale, retail o education (Store Manager, Sales, School Manager…)
• Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in continuo cambiamento
• Interesse per il mondo education e per il lavoro con famiglie e bambini
• Buona conoscenza di social media e strumenti digitali
• Inglese livello B1/B2

Fondamentale: disponibilità a trasferte frequenti e prolungate su tutto il territorio nazionale

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato (full time)
• RAL €30.000 – €31.000 + bonus variabile
• Percorso strutturato verso il ruolo di Area Manager
• Trasferte completamente coperte + supporto alloggio
• Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita
• Settimana lavorativa lunedì–sabato
• Sconto dipendenti

Perché scegliere questo ruolo

Perché non è solo un lavoro.

È un percorso accelerato di crescita che ti permette di:

• sviluppare competenze manageriali reali
• avere un impatto concreto sul business
• costruire una carriera nel mondo education

Se cerchi una sfida, responsabilità e crescita veloce, questo è il posto giusto.

Vuoi metterti in gioco?

Inviaci la tua candidatura.

Saremo felici di conoscere!

Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volte abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.