School Manager Itinerant - Operatività Nazionale

Kids&Us Language School; Puglia; On-site; EUR 30,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Spese di viaggio e alloggio a carico

Percorso di inserimento e formazione

Ambiente dinamico in forte espansione

Job summary

Kids&Us Language School cerca una figura dinamica per ricoprire il ruolo di School Manager Itinerante su tutto il territorio nazionale. Si lavorerà direttamente nelle scuole, supportando centri diversi in funzione delle esigenze operative e commerciali.

Il percorso prevede trasferte periodiche, formazione strutturata e opportunità di crescita verso ruoli di Area Manager. Contratto a tempo indeterminato full time, viaggi e alloggio a carico dell’azienda.

Qualifications

• Esperienza in ruoli commerciali, retail, servizi o education.
• Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Capacità organizzative e di problem solving.
• Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in cambiamento.
• Interesse per il mondo education e per la relazione con famiglie e bambini.
• Buona dimestichezza con strumenti digitali e social media.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2).
• Disponibilità a spostamenti e trasferte sul territorio nazionale.
• Flessibilità nell'operare temporaneamente presso sedi diverse in funzione delle esigenze aziendali.

Responsibilities

• Supportare i centri Kids&Us sul territorio nazionale come figura itinerante.
• Gestire attività operative e commerciali presso sedi diverse.
• Contribuire allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli KPI.
• Analizzare le performance e mantenere relazioni con studenti e famiglie.
• Acquisire competenze manageriali, operative e commerciali sul campo.

Skills

Ruoli commerciali

Orientamento agli obiettivi

Competenze relazionali

Problem solving

Organizzazione

Inglese B1/B2

Competenze digitali

Lavoro in contesti dinamici

Tools

Strumenti digitali

Social media

Job description

Un ruolo dinamico sul territorio | Crescita professionale | Impatto concreto

In Kids&Us crediamo che imparare l'inglese possa essere un'esperienza naturale, coinvolgente e memorabile. Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto a livello internazionale e a una rete di scuole in continua espansione.

Informazioni importanti sul ruolo

• La città indicata nell'annuncio rappresenta esclusivamente un punto di pubblicazione della vacancy.
• Il ruolo prevede operatività su tutto il territorio nazionale.
• Le destinazioni e la durata delle trasferte vengono definite in base alle necessità operative delle singole scuole.
• Le permanenze presso una stessa sede possono variare da poche settimane fino a circa due mesi consecutivi.
• Non è prevista l'assegnazione iniziale di un gruppo fisso di centri da gestire.
• Per circa 12-18 mesi opererai come School Manager Itinerante, supportando scuole diverse e acquisendo esperienza diretta sul campo.
• Questo percorso è stato progettato per preparare una futura crescita professionale verso il ruolo di Area Manager.

Un ruolo fuori dagli schemi

Se cerchi un lavoro esclusivamente da ufficio, questa opportunità probabilmente non fa per te.

Questo Ruolo è Pensato Per Chi Desidera

• mettersi in gioco in contesti diversi;
• lavorare a stretto contatto con persone e team differenti;
• contribuire concretamente allo sviluppo di una realtà in forte crescita;
• acquisire rapidamente competenze gestionali e commerciali;
• vivere un'esperienza professionale dinamica e sfidante.

Lavorerai direttamente all'interno delle nostre scuole, supportando di volta in volta i diversi centri in funzione delle esigenze operative e commerciali.

Le trasferte saranno organizzate presso una singola scuola alla volta e avranno durata variabile in base agli obiettivi e alle necessità del centro.

In questa fase non è previsto l'affidamento stabile di un gruppo di scuole da seguire: opererai invece come figura itinerante, intervenendo dove la tua presenza può generare il maggiore impatto.

Opportunità di crescita

Entrerai a far parte del team Operations e avrai l'opportunità di sviluppare competenze trasversali nella gestione dei centri Kids&Us.

Attraverso L'esperienza Sul Campo Potrai Approfondire

• gestione operativa di una scuola;
• coordinamento e supporto dei team;
• sviluppo commerciale;
• analisi delle performance e dei KPI;
• gestione della relazione con studenti e famiglie.

L'esperienza maturata in questo ruolo ti consentirà di acquisire una visione completa del funzionamento dei nostri centri e di sviluppare competenze manageriali, operative e commerciali.

Obiettivo finale: diventare Area Manager, con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona energica, autonoma e orientata ai risultati, con voglia di crescere in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Requisiti

• Esperienza in ruoli commerciali, retail, servizi o education (Store Manager, School Manager, Branch Manager, Sales Coordinator o ruoli affini)
• Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Capacità organizzative e di problem solving
• Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in cambiamento
• Interesse per il mondo education e per la relazione con famiglie e bambini
• Buona dimestichezza con strumenti digitali e social media
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2)
• Disponibilità a spostamenti e trasferte sul territorio nazionale
• Flessibilità nell'operare temporaneamente presso sedi diverse in funzione delle esigenze aziendali

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato full time (dal lunedì al sabato)
• RAL €30.000 - €31.000 + bonus variabile
• Percorso di inserimento e formazione strutturato
• Concrete opportunità di crescita professionale verso ruoli di coordinamento territoriale
• Spese di viaggio e alloggio interamente a carico dell'azienda durante le trasferte
• Ambiente giovane, dinamico e in forte espansione
• Settimana lavorativa dal lunedì al sabato
• Sconti dedicati ai dipendenti

Perché scegliere questo ruolo

Perché non è solo una posizione operativa.

È L'opportunità Di

• sviluppare competenze manageriali sul campo;
• conoscere realtà e contesti diversi all'interno della rete Kids&Us;
• avere un impatto concreto sui risultati dei centri;
• costruire un percorso professionale nel settore dell'educazione;
• entrare a far parte di un progetto ambizioso e in continua crescita.

Vuoi metterti in gioco?

Se ami le sfide, hai spirito imprenditoriale e desideri contribuire alla crescita dei nostri centri, inviaci la tua candidatura.

Saremo felici di conoscerti!

Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità.Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.