School Manager Itinerant - Operatività Nazionale

Kids&Us Language School Belux; Milano; In loco; EUR 30.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Trasferte pagate

Alloggio durante trasferte

Formazione interna

Crescita professionale

Descrizione del lavoro

Kids&Us Language School Belux cerca uno School Manager Itinerante che operi presso diverse scuole sul territorio nazionale, con responsabilità operative e commerciali e trasferte programmate.

Il percorso prevede permanenze presso sedi diverse e crescita professionale verso ruoli di coordinamento territoriale e successiva funzione di Area Manager.

Competenze

• Esperienza in ruoli commerciali, retail, servizi o education.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2).
• Disponibilità a spostamenti e trasferte nazionali.

Mansioni

• Gestire operativamente i centri assegnati e le attività commerciali.
• Analizzare KPI e opportunità di sviluppo.
• Coordinare team e relazionarsi con famiglie e studenti.
• Implementare iniziative locali per aumentare le iscrizioni.

Conoscenze

Obiettivi e risultati

Relazioni e comunicazione

Problem solving

Organizzazione

Descrizione del lavoro

Un ruolo dinamico sul territorio | Crescita professionale | Impatto concreto

In Kids&Us crediamo che imparare l'inglese possa essere un'esperienza naturale, coinvolgente e memorabile. Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto a livello internazionale e a una rete di scuole in continua espansione.

Per supportare la crescita della nostra rete e garantire elevati standard operativi in tutti i centri, siamo alla ricerca di un/una School Manager Itinerante, una figura dinamica e flessibile che opererà presso diverse scuole Kids&Us sul territorio nazionale.

Informazioni importanti sul ruolo

• La città indicata nell'annuncio rappresenta esclusivamente un punto di pubblicazione della vacancy.
• Il ruolo prevede operatività su tutto il territorio nazionale.
• Le destinazioni e la durata delle trasferte vengono definite in base alle necessità operative delle singole scuole.
• Le permanenze presso una stessa sede possono variare da poche settimane fino a circa due mesi consecutivi.
• Non è prevista l'assegnazione iniziale di un gruppo fisso di centri da gestire.
• Per circa 12-18 mesi opererai come School Manager Itinerante, supportando scuole diverse e acquisendo esperienza diretta sul campo.
• Questo percorso è stato progettato per preparare una futura crescita professionale verso il ruolo di Area Manager.

Un ruolo fuori dagli schemi

Se cerchi un lavoro esclusivamente da ufficio, questa opportunità probabilmente non fa per te.

Questo Ruolo è Pensato Per Chi Desidera

• mettersi in gioco in contesti diversi;
• lavorare a stretto contatto con persone e team differenti;
• contribuire concretamente allo sviluppo di una realtà in forte crescita;
• acquisire rapidamente competenze gestionali e commerciali;
• vivere un'esperienza professionale dinamica e sfidante.

Opportunità di crescita

Entrerai a far parte del team Operations e avrai l'opportunità di sviluppare competenze trasversali nella gestione dei centri Kids&Us.

Attraverso L'esperienza Sul Campo Potrai Approfondire

• gestione operativa di una scuola;
• coordinamento e supporto dei team;
• sviluppo commerciale;
• analisi delle performance e dei KPI;
• gestione della relazione con studenti e famiglie.

L'esperienza maturata in questo ruolo ti consentirà di acquisire una visione completa del funzionamento dei nostri centri e di sviluppare competenze manageriali, operative e commerciali.

Obiettivo finale: diventare Area Manager, con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico.

Cosa farai concretamente

• sarai il/la School Manager del centro assegnato, con piena responsabilità operativa e commerciale;
• analizzerai risultati e KPI, individuando opportunità di miglioramento e sviluppo;
• sarai responsabile delle attività di acquisizione, rinnovo e fidelizzazione dei clienti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali del centro;
• progetterai e implementerai iniziative locali per favorire la crescita delle iscrizioni;
• svilupperai relazioni e partnership sul territorio;
• collaborerai con il team Marketing per la promozione delle attività locali;
• guiderai e affiancherai il team della scuola nel raggiungimento degli obiettivi prefissati;
• garantirai un'esperienza eccellente per studenti e famiglie;
• assicurerai il rispetto degli standard operativi e qualitativi del brand.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona energica, autonoma e orientata ai risultati, con voglia di crescere in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Requisiti

• Esperienza in ruoli commerciali, retail, servizi o education (Store Manager, School Manager, Branch Manager, Sales Coordinator o ruoli affini)
• Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Capacità organizzative e di problem solving
• Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in cambiamento
• Interesse per il mondo education e per la relazione con famiglie e bambini
• Buona dimestichezza con strumenti digitali e social media
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2)
• Disponibilità a spostamenti e trasferte sul territorio nazionale
• Flessibilità nell'operare temporaneamente presso sedi diverse in funzione delle esigenze aziendali

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato full time
• RAL €30.000 - €31.000 + bonus variabile
• Percorso di inserimento e formazione strutturato
• Concrete opportunità di crescita professionale verso ruoli di coordinamento territoriale
• Spese di viaggio e alloggio interamente a carico dell'azienda durante le trasferte
• Ambiente giovane, dinamico e in forte espansione
• Settimana lavorativa dal lunedì al sabato
• Sconti dedicati ai dipendenti

Perché scegliere questo ruolo

• sviluppare competenze manageriali sul campo;
• conoscere realtà e contesti diversi all'interno della rete Kids&Us;
• avere un impatto concreto sui risultati dei centri;
• costruire un percorso professionale nel settore dell'educazione;
• entrare a far parte di un progetto ambizioso e in continua crescita.

Vuoi metterti in gioco?

Se ami le sfide, hai spirito imprenditoriale e desideri contribuire alla crescita dei nostri centri, inviaci la tua candidatura.

Saremo felici di conoscerti!

Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volte abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità.Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.