SAS/Python Developer

B&A Consulting Srl; Milano; On-site; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Partita IVA

Job summary

B&A Consulting Srl è alla ricerca di un SAS/Python Developer per guidare la migrazione da SAS a Python e il reengineering di procedure complesse. La figura lavorerà a stretto contatto con il team funzionale per garantire coerenza e qualità dei dati durante la migrazione, proponendo migliorie architetturali e rendimenti prestazionali.

Il candidato ideale possiede una forte conoscenza di Python, SAS Enterprise Guide, Base SAS e SQL, con esperienza anche su SQL Server e PostgreSQL; è

Qualifications

• Ottima conoscenza di Python.
• Buona conoscenza di SAS Enterprise Guide.
• Esperienza con Base SAS.
• SAS Macro Language.
• PROC SQL.
• Buona conoscenza di SQL.
• Esperienza con Microsoft SQL Server e PostgreSQL.
• Familiarità con Git.
• Capacità di analizzare e reingegnerizzare codice esistente.
• Esperienza in attività di testing e validazione comparativa dei risultati.

Responsibilities

• Analisi di procedure SAS esistenti.
• Conversione SAS in Python.
• Reingegnerizzazione del codice SAS in Python.
• Individuazione di possibili miglioramenti architetturali e prestazionali.
• Trasformazione di procedure manuali in processi serverless su AWS.
• Attività di test e confronto dei risultati SAS/Python.
• Supporto alle fasi di collaudo e rilascio.
• Produzione di evidenze e documentazione dei test.
• Trasferimento di competenze al team interno.
• Definizione di best practice per la manutenzione futura delle procedure convertite.

Skills

Python

SAS Enterprise Guide

Base SAS

SAS Macro Language

PROC SQL

SQL

Microsoft SQL Server

PostgreSQL

Git

Code reengineering

Testing & validation

Tools

Python

Job description

Chi siamo

B&A Consulting è una Software House e Digital Company che offre soluzioni personalizzate e innovative attraverso competenze tecnologiche specialistiche e servizi di consulenza IT.

Per un progetto di reengineering applicativo e data migration siamo alla ricerca di un/una SAS/Python Developer con esperienza nella conversione di procedure SAS in Python e nella gestione di processi dati complessi. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il team funzionale per comprendere le logiche esistenti, proporre miglioramenti architetturali e garantire la coerenza dei risultati durante la migrazione da SAS a Python.

Attività

Le principali attività riguarderanno:

• analisi di procedure esistenti sviluppate in SAS Enterprise Guide;

• comprensione della logica funzionale delle procedure;

• traduzione e reengineering del codice SAS in Python;

• individuazione di possibili miglioramenti architetturali e prestazionali;

• trasformazione, dove applicabile, di procedure manuali in processi serverless su AWS;

• attività di test e confronto dei risultati SAS/Python;

• supporto alle fasi di collaudo e rilascio;

• produzione di evidenze e documentazione dei test;

• trasferimento di competenze al team interno;

• definizione di best practice per la manutenzione futura delle procedure convertite.

Competenze tecniche

Il/la candidato/a ideale possiede:

• ottima conoscenza di Python;

• buona conoscenza di SAS Enterprise Guide;

• esperienza con:

  • Base SAS;

  • SAS Macro Language;

  • PROC SQL;

• buona conoscenza di SQL;

• esperienza preferenziale con Microsoft SQL Server e PostgreSQL;

• familiarità con strumenti di versionamento, preferibilmente Git;

• capacità di analizzare e reingegnerizzare codice esistente;

• esperienza in attività di testing e validazione comparativa dei risultati.

Nice to have

Costituiscono titolo preferenziale:

• esperienza in ambito Energy, Utility o Portfolio Management;

• esperienza con servizi AWS, come Lambda, Glue e S3;

• conoscenza di ambienti DevOps e CI/CD;

• esperienza in attività di data migration.

Soft skills

Completano il profilo:

• autonomia operativa;

• capacità di analisi e problem solving;

• precisione;

• capacità di comprendere logiche funzionali complesse;

• buone capacità comunicative;

• attitudine al trasferimento di competenze;

• capacità di interfacciarsi con interlocutori funzionali;

• orientamento alla qualità e alla delivery.

Modalità di collaborazione

Avvio: il prima possibile
Durata iniziale: 4–6 mesi, con possibilità di proroga

È prevista una collaborazione in Partita IVA.